社會保障是大家一直關心的問題。員工入職第一件事就是讓公司交社保。現在還有很多企業為了節約成本，不給員工繳納社保。

在這里提醒一下，因為各種原因不為員工繳納社保的人，大多都不是正規的。不要輕信不給交社保就給補貼的借口！

今天，我們重點談談社保繳納的問題。為什么要把這個問題分開？

原因是現在城市之間的人口流動太頻繁了。經常有人在北京工作兩年，交了兩年社保，然后因為其他原因去上海工作。中途停付怎么辦？

或者比如父母繳納社保的時間比較短，到退休年齡還沒有達到領取養老金的條件。如果沒有辦法償還他們，損失會非常大。

第一，更換工作導致社保繳納終止。

跳槽是很正常的事情，但是一旦工作單位發生變動，繳納社保和轉移社保也是一件麻煩事。如果你不知道這些常識，就要小心了！遣散費分為以下兩種情況：

1.離職后一個月內找到下一份工作。

一般這種情況可以直接續保社保。按照規定，公司應在員工離職當月為其繳納社保，從次月起暫停代扣。

但是每個企業的社保繳納時間可能不一樣。比如你原來的公司10號交社保，你現在的公司5號交社保，就沒有問題。但是如果你現在的公司15號交社保，那就要一個多月了。

所以提醒大家，裸辭有風險。最好在離職前找到下一份工作，與原單位溝通好社保停止繳納的時間。同時確定入職時間和與新公司的社保續保時間，確保中間沒有空檔，避免社保補繳。

2.我已經一個多月沒找到新工作了

不管什么原因，如果你離職后很長一段時間都沒有找到新的公司，也沒有去社保局或者自己找中介繳費，那么社保的繳納就會被切斷，前面繳納的社保年限重新計算。

二、養老保險未滿繳費年限。

按照國家規定，退休前養老保險至少要交滿15年，所以退休后社保還沒交滿15年就要交社保。

1.離職后因個人原因終止支付。

各地政策不同，但總的流程不變。一般來說，有必要準備：

1.本人身份證原件及復印件；

2.戶口本原件及復印件；

3.持有銀行原件的復印件；

4.填寫《XX市社會保險個人繳費申請表》

去戶籍所在地社保局征收窗口。如果不想這么麻煩，也可以找相關機構出錢。

2、養老保險未繳滿年限。

1.如果只是幾年到15年，可以延長社保繳費年限。即使到了退休年齡，也不要馬上停繳養老保險，再繳5年再辦理退休手續。

2.如果不想繼續繳費，可以申請從個人賬戶中提取部分已繳納的養老保險，但注意，一旦個人賬戶中的養老金全部返還，就不能享受國家的醫保政策。

值得注意的是，根據國家最新規定，

根據最新規定，自2019年起，年滿45周歲不滿60周歲且未繳納社保的居民，不得一次性繳納養老保險滿15年。

也就是說，如果退休前沒有社保繳納記錄，就不能一次性補繳15年的養老保險。

看了上面的繳費項目，可能有人會這么想：“交個社保這么麻煩，斷了就不交了！”反正現在已經不重要了。quot;

再來看看社保繳納的危害。

1.落戶買房買車都受影響。

最重要的

要知道，社保繳納期間是不能享受醫保待遇的。超過3個月不續繳的，連續繳費年限重新開始計算。所以，如果在社保繳納期間不幸患病或發生意外，無法享受醫保待遇，所有醫療費用都要自己承擔！不是更糟嗎？

3.養老金支付受到影響。

如前所述，養老保險需要繳納至少15年，退休后才能領取。如果在此期間還清，即使以后再交，也可能會影響以后的養老金繳納基數，還是很不劃算的。

4.滯納金需要在社保還清后再交。

根據國家社會法規定，用人單位未按規定足額繳納社保費的，需要限期補繳，從欠繳之日起，每日加收應繳金額萬分之五的滯納金。

一個

a :19 2019年1月1日起，社保是按照申報的工資總額繳納還是按照工資基數繳納？

Q:工資總額。

2

A:有些員工不買社保，拿著工資上不了基本戶。那你現在不能私分戶口，那你怎么發工資？

Q:工資應通過企業賬戶支付。應該買社保而沒有買的員工，應該盡快買社保。

三

A:如果企業足額繳納社保，會計分錄應該怎么做？

Q:

取消社會保障：

借：銷售費用/管理費用-社會保障

貸款：應付款-社會保障

支付社會保險：

借：應付款-社會保障

貸款：銀行存款

四

A:社保在外地某地交了10年，然后戶籍也交了10年。在哪里可以申請養老金？

Q:最后一個買養老金的地方辦理。

以上是今日社保，更多會計知識，請繼續關注。