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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)小組意見(jiàn)_實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)小組提出建議
2024-08-01 08:40:56 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:2413
內(nèi)容摘要:實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)小組意見(jiàn)引言在我們的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們小組對(duì)于會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解,也突然發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。在這篇文章中,我們將分享我們的意見(jiàn)和建議。缺乏實(shí)踐...
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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)小組意見(jiàn)
引言
在我們的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們小組對(duì)于會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解,也突然發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。在這篇文章中,我們將分享我們的意見(jiàn)和建議。缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
我們才發(fā)現(xiàn),很多會(huì)計(jì)學(xué)生在工作實(shí)習(xí)前極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這會(huì)造成他們?cè)趯?shí)習(xí)期間要花廢更多的時(shí)間來(lái)適應(yīng)工作環(huán)境。我們建議學(xué)校也可以在課程中增加更多的實(shí)踐課程,例如仿真的會(huì)計(jì)工作環(huán)境,以好處學(xué)生好地不適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。缺乏溝通技巧
我們發(fā)現(xiàn),有點(diǎn)會(huì)計(jì)學(xué)生在暑假實(shí)習(xí)期間缺乏溝通技巧。這造成他們?cè)谂c同事和客戶交流時(shí)遇見(jiàn)困難。我們建議您學(xué)校也可以在課程中增加更多的溝通技巧培訓(xùn),.例如演講和寫作技巧。缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神
我們發(fā)現(xiàn),都有點(diǎn)會(huì)計(jì)學(xué)生在暑假實(shí)習(xí)期間極度缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。這會(huì)造成他們?cè)谂c同事長(zhǎng)期合作時(shí)遇見(jiàn)困難。我們建議您學(xué)校可以不在課程中提升更多的團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),比如團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和角色扮演。需要更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
我們才發(fā)現(xiàn),很多會(huì)計(jì)學(xué)生僅有一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這倒致他們?cè)趯?shí)習(xí)期間根本無(wú)法完成足夠的經(jīng)驗(yàn)。我們建議學(xué)校這個(gè)可以提高更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),的或暑期實(shí)習(xí)和寒假實(shí)習(xí)工作。需要更多的實(shí)習(xí)指導(dǎo)
我們發(fā)現(xiàn)自己,有點(diǎn)實(shí)習(xí)公司缺乏對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)。這造成實(shí)習(xí)生不能完成任務(wù)充足的支持和幫助。我們我建議你實(shí)習(xí)公司這個(gè)可以提升更多的實(shí)習(xí)基礎(chǔ),或者分配導(dǎo)師和定期評(píng)估。需要更多的實(shí)習(xí)報(bào)告
我們發(fā)現(xiàn),些實(shí)習(xí)公司嚴(yán)重缺乏對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)估。這倒致實(shí)習(xí)生沒(méi)能我得到足夠的反饋和建議。我們我建議你實(shí)習(xí)公司是可以提升更多的實(shí)習(xí)報(bào)告,例如每個(gè)星期天報(bào)告和到最后報(bào)告。需要更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
我們發(fā)現(xiàn),很多會(huì)計(jì)學(xué)生唯有一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這可能導(dǎo)致他們?cè)趯?shí)習(xí)期間根本無(wú)法我得到足夠的經(jīng)驗(yàn)。我們建議學(xué)校這個(gè)可以提高更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),比如暑期實(shí)習(xí)和寒假暑假實(shí)習(xí)。需要更多的實(shí)習(xí)指導(dǎo)
我們發(fā)現(xiàn)到,有點(diǎn)實(shí)習(xí)公司普遍缺乏對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)。這倒致實(shí)習(xí)生難以獲得加上的支持和幫助。我們建議實(shí)習(xí)公司也可以提高更多的實(shí)習(xí)指導(dǎo),例如分配導(dǎo)師和定期評(píng)估。在我們的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,并提出了一些建議。我們期望那些建議可以不指導(dǎo)學(xué)校和實(shí)習(xí)公司好些地接受會(huì)計(jì)學(xué)生的實(shí)習(xí)。

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