會(huì)計(jì)面試中如何合理避稅,如何在會(huì)計(jì)面試中合理避稅

你是否是曾經(jīng)的在面試中被問(wèn)到要如何合理避稅？以及一名會(huì)計(jì)人員，要如何在合法的前提下最大程度地地減少企業(yè)的稅負(fù)，是平均會(huì)計(jì)人員都不需要能夠掌握的技能。下面，我們將為大家介紹怎么在會(huì)計(jì)面試中能回答合理避稅的問(wèn)題。

了解稅法法規(guī)

才是一名會(huì)計(jì)人員，前提是清楚國(guó)家稅法法規(guī)，所了解眾多稅收政策和稅收優(yōu)惠政策。僅有知道一點(diǎn)稅法法規(guī)，才能在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可以找到合理的避稅方法。

合理利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策是國(guó)家是為幫助和鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展而會(huì)制定的，會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)了解這些個(gè)政策，為企業(yè)收集到最優(yōu)的稅收優(yōu)惠政策。比如說(shuō)，企業(yè)是可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保等方面完成稅收優(yōu)惠。

合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)人員這個(gè)可以是從合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，將利潤(rùn)分配到完全不同的地區(qū)和部門，以都沒(méi)有達(dá)到最佳的方法的稅收效果。比如，將利潤(rùn)分配到稅收較高的地區(qū)，或者將利潤(rùn)分配到享受稅收的部門。

合理利用企業(yè)所得稅前扣除項(xiàng)目

企業(yè)所得稅前納稅調(diào)整是企業(yè)在計(jì)算所得稅時(shí)也可以扣掉的項(xiàng)目，會(huì)計(jì)人員可以不合理利用這些個(gè)項(xiàng)目，降低企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。例如，企業(yè)是可以實(shí)際合理規(guī)劃員工福利、捐贈(zèng)公益等完成任務(wù)所得稅前扣掉項(xiàng)目。

合理利用企業(yè)所得稅減免政策

企業(yè)所得稅減免政策是國(guó)家就是為了幫助和鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展而制定的，會(huì)計(jì)人員可以打聽一下這個(gè)政策，為企業(yè)去尋找到最優(yōu)的企業(yè)所得稅減免政策。比如說(shuō)，企業(yè)可以不是從投資固定資產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等完成任務(wù)企業(yè)所得稅減免政策。

合理利用稅收協(xié)定

稅收協(xié)定是兩個(gè)國(guó)家互相間簽訂的合同，旨在倡導(dǎo)避免雙重征稅和下降稅收負(fù)擔(dān)。會(huì)計(jì)人員是可以了解稅收協(xié)定，為企業(yè)尋找風(fēng)到最優(yōu)的稅收協(xié)定，減低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

合理利用稅收籌劃工具

稅收籌劃工具是指一些合法的稅收注意規(guī)避工具，會(huì)計(jì)人員這個(gè)可以是從清楚這個(gè)工具，為企業(yè)收集到最優(yōu)的稅收籌劃工具。比如說(shuō)，企業(yè)這個(gè)可以合理利用稅收遞延工具、稅收遞延退休計(jì)劃等減低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在參與稅收籌劃時(shí)，會(huì)計(jì)人員要信守國(guó)家稅法法規(guī)，合法依規(guī)并且稅收籌劃。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也不需要完美躲避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，盡量減少因?yàn)椴缓戏ǖ亩愂栈I劃而倒致企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在會(huì)計(jì)面試中，如何合理避稅是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)清楚稅法法規(guī)、合理利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、合理利用企業(yè)所得稅前納稅調(diào)整、合理利用企業(yè)所得稅減免政策、合理利用稅收協(xié)定、合理利用稅收籌劃工具、合算盡可能避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，為企業(yè)去尋找到更優(yōu)的稅收策略，提升到合理避稅的目的。