未發工資會計分錄,未收到工資的會計分錄

你白白工作的話了一個月，卻遲遲還沒有收到工資，這是如此地令人沮喪的事情啊！如果你是一名會計，那就你可能必須知道未發工資的會計分錄是怎樣的。下面，我們來一起探討一下這個話題。

什么是未發工資？

未發工資是指企業未申請支付給員工的工資，肯定是由于企業資金緊張、財務直接出現問題等原因倒致。那種情況下，會計需要對未發工資進行會計處理。

未發工資的會計分錄

未發工資的會計分錄包括兩個方面：一是計提未發工資的會計分錄，二是申請支付未發工資的會計分錄。

計提未發工資的會計分錄

當企業再確認了未發工資的金額后，會計要計提未發工資的會計分錄。詳細的會計分錄不勝感激：

借：未發工資

貸：工資阻一阻款

支付未發工資的會計分錄

當企業有足夠的資金來怎么支付未發工資時，會計不需要接受申請支付未發工資的會計分錄。具體看的會計分錄如下：

借：工資避開款

貸：銀行存款

未發工資的影響

未發工資會對企業有一種出了問題影響，首先會會影響員工的工作積極性和士氣，或者會影響大企業的信譽度和形象，到最后會引響企業的經營狀況。

如何避免未發工資的情況

替以免未發工資的情況，企業必須起到財務管理，及時帳務處理財務狀況，合理安排資金流動，必須保證能夠按時員工薪水。

如何應對未發工資的情況

如果不是企業再次出現了未發工資的情況，會計是需要及時計提未發工資的會計分錄，并盡快采取什么措施措施解決了問題，以免對企業導致正常的影響。

未發工資是企業中比較普遍的問題，會計需要及時處理未發工資的會計分錄，以免對企業再產生出了問題影響。同時，企業也不需要增強財務管理，以免出現未發工資的情況。

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