如何實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?
[指南]:一、組織財(cái)務(wù)策略的實(shí)施財(cái)務(wù)策略的實(shí)施涉及企業(yè)的所有部門和相關(guān)人員,財(cái)務(wù)策略實(shí)施的組織是否是財(cái)務(wù)策略可以有效實(shí)施...
一、財(cái)務(wù)策略實(shí)施組織
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施涉及企業(yè)的所有部門和相關(guān)人員。妥善組織財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施是有效實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要前提和基礎(chǔ)。
1.組織結(jié)構(gòu)影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的因素
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)考慮以下因素:
(1)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。
(2)公司運(yùn)營的環(huán)境。
(3)企業(yè)采用的技術(shù)。
([4)公司人員和文化。
2.財(cái)務(wù)策略實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)類型
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)類型主要包括企業(yè)家組織結(jié)構(gòu),職能組織結(jié)構(gòu)和部門組織結(jié)構(gòu)。
([1)企業(yè)家組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)家組織結(jié)構(gòu)是大多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)。在這種組織方式下,企業(yè)的所有者或經(jīng)理對(duì)多個(gè)下屬直接進(jìn)行財(cái)務(wù)控制,下屬執(zhí)行一系列財(cái)務(wù)和相關(guān)任務(wù)。
([2)功能組織結(jié)構(gòu)
功能組織結(jié)構(gòu)是組織結(jié)構(gòu)中的典型模型。在這種組織方法下,企業(yè)的不同部門具有不同的業(yè)務(wù)職能。根據(jù)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃,營銷部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和促銷;生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)客戶要求的產(chǎn)品;財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)和控制財(cái)務(wù)活動(dòng)等,與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的特定目標(biāo)和措施需要在特定業(yè)務(wù)部門中完善和實(shí)施。
([3)業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)
營業(yè)部門的組織結(jié)構(gòu)主要適用于具有多個(gè)產(chǎn)品線或需要在各個(gè)地區(qū)運(yùn)營的不同消費(fèi)者市場(chǎng)位置的公司。在這種組織方法下,公司需要根據(jù)產(chǎn)品,服務(wù),市場(chǎng)或地區(qū)定義不同的業(yè)務(wù)部門,然后將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),任務(wù)和計(jì)劃要求細(xì)分為每個(gè)業(yè)務(wù)部門,由其負(fù)責(zé)運(yùn)營,協(xié)調(diào)和控制。工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)評(píng)估。
在公司管理實(shí)踐中,根據(jù)多元化管理的需要,還存在戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu),矩陣組織結(jié)構(gòu),控股公司/控股集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)等。
二、財(cái)務(wù)策略的實(shí)施和監(jiān)控
根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制綜合預(yù)算,分解并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以達(dá)到生產(chǎn)銷售水平,資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模,收入和利潤增長,投資目的。以及融資安排,投資回報(bào)要求和其他方面,以確保有效實(shí)施財(cái)務(wù)策略。
企業(yè)需要在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的宣傳,教育和培訓(xùn)方面做好工作,并將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及其分解和實(shí)施傳遞給所有內(nèi)部管理階層和全體員工。
在公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施過程中,公司管理部門和財(cái)務(wù)部門需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施情況的監(jiān)督檢查和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,定期收集分析相關(guān)信息,及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的明顯偏差進(jìn)行內(nèi)部報(bào)告。從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì),產(chǎn)業(yè)政策,行業(yè)狀況,不可抗力,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等因素的重大變化,確實(shí)有必要對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)整。






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