應計福利費用的會計分錄
2020-10-21 12:21:56 發布丨 發布者:學樂佳 丨 閱讀量:0
內容摘要:以自產產品或外購商品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品或商品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。將企業擁有的住房等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。...
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[指南]:根據新的《企業會計準則》(2006)和經修訂的《企業財務通則》(2006))的有關規定,企業對職工應根據情況進行分類處理:
根據新的《企業會計準則》(2006)和修訂后的《企業財務通則》(2006))的有關規定,企業向職工提供的非貨幣性福利應當根據情況進行處理:
1.如果將自產產品或購買的產品作為非金錢利益支付給員工,則應根據受益人和產品或產品的公允價值將其計入相關資產成本或當期損益。產品,應付賬款應在員工工資的同時確認。
當公司決定發行非貨幣利益時:
借款:生產成本
行政費用等
貸款:應付職工薪酬非貨幣性福利
當實際支付非金錢利益時,確認收入并計算相關稅金:
借款:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸款:主營業務收入
與此同時,結轉自產產品或用作非貨幣利益的購買商品的成本:
借:主要業務成本
貸款:庫存商品
2.如果免費向雇員提供公司擁有的房屋和其他資產,則房屋的折舊應按受益人的比例計入相關資產成本或當期損益,并應支付職工薪酬應同時確認。出租房屋等資產提供給職工免費使用的,應當按照受益人的受益額計入當期租金,計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬。難以確定受益人的,直接計入管理費用,確認應付職工薪酬。

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