公司擴(kuò)大生產(chǎn)時(shí),如何通過(guò)分析利潤(rùn)表來(lái)維持盈利能力?
公司利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析分析了構(gòu)成利潤(rùn)投資組合關(guān)系的各種收入和支出因素的結(jié)構(gòu)變化對(duì)利潤(rùn)的影響。分析構(gòu)成公司總利潤(rùn)的各個(gè)專業(yè),區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利能力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響。1、收支結(jié)構(gòu)分析通過(guò)閱讀損益表,可以理解利潤(rùn)是從收入開始的,并依次扣除營(yíng)業(yè)稅,成本,期間費(fèi)用(營(yíng)業(yè)費(fèi)用,管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用之和),加上其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)以及營(yíng)業(yè)外收入凈額和支出。因此,構(gòu)成總利潤(rùn)的所有因素都會(huì)對(duì)總利潤(rùn)產(chǎn)生影響。因此,應(yīng)在分析中進(jìn)行不同內(nèi)容的結(jié)構(gòu)分析,以分析對(duì)利潤(rùn)和這些因素的影響程度有較大影響的正面或負(fù)面因素。關(guān)于通信企業(yè)的收支結(jié)構(gòu)分析,通常進(jìn)行收支系數(shù),成本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)比率和EBITDA率指標(biāo)的分析。收支系數(shù)的計(jì)算公式為:收支系數(shù)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/成本費(fèi)用(成本%2B期費(fèi)用)。該公式表示每花費(fèi)一元成本可以獲得多少收入。只要收入和支出系數(shù)大于1,假定其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)外收入和支出為零,則意味著每花費(fèi)1元就可以獲得利潤(rùn)。解釋成本和收入的理想結(jié)構(gòu)。成本與收入的比率越低,獲利能力就越大。由于分析角度不同,您還可以使用公式“收入和支出系數(shù)=成本費(fèi)用(成本%2B期間費(fèi)用)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”進(jìn)行分析,這從另一個(gè)角度解釋了需要支付多少成本費(fèi)用。每美元的收入。
⑵成本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)比率的計(jì)算公式為:成本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)比率=構(gòu)成項(xiàng)目支出/總成本,通過(guò)分析各種成本項(xiàng)目(薪水,員工福利,折舊,修理和攤銷低值消耗品,業(yè)務(wù)費(fèi)用) ,租賃費(fèi)用,網(wǎng)絡(luò)間結(jié)算費(fèi)用),您可以專注于控制,調(diào)整并關(guān)注較大成本項(xiàng)目的支出。通過(guò)比較同行業(yè)的歷史和成本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的比率,可以發(fā)現(xiàn)差距并進(jìn)行改進(jìn)。 ⑶EBITDA率的計(jì)算公式為:EBITDA率= EBITDA /營(yíng)業(yè)收入。在公式中:EBITDA =營(yíng)業(yè)利潤(rùn)%2B折現(xiàn)和攤銷營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入%2B其他業(yè)務(wù)收入EBITDA指數(shù),等于從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得的凈額。現(xiàn)金流量通過(guò)對(duì)該指標(biāo)的分析,可以得出了解公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中每百元營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)的凈現(xiàn)金流量。通過(guò)觀察該指標(biāo),我們可以分析和判斷企業(yè)的盈利能力和資金周轉(zhuǎn)能力。2、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析可以從以下三個(gè)方面分析公司的利潤(rùn)結(jié)構(gòu):⑴構(gòu)成總利潤(rùn)的要素分析。利潤(rùn)總額包括主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn),其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)和期間費(fèi)用(營(yíng)業(yè)費(fèi)用,管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用)。總和),投資收益和營(yíng)業(yè)外凈收入和支出。它的構(gòu)成關(guān)系為:總利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)%2B其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)期支出%2B投資收益%2B營(yíng)業(yè)外凈收支。作為一家公司,無(wú)論是通訊公司還是其他公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)水平和比例都代表一個(gè)企業(yè)的盈利能力,是公司運(yùn)營(yíng)的核心宗旨。
由于公司發(fā)生的用于主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,管理和融資活動(dòng)的期間費(fèi)用,在具體分析中,損益表中的“主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)”和期間費(fèi)用可以沖減。主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)際利潤(rùn)的結(jié)構(gòu)分析更為實(shí)用。由此,我們可以使用“比例=構(gòu)成項(xiàng)目/總體指標(biāo)”來(lái)分析主營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際利潤(rùn),其他業(yè)務(wù)利潤(rùn),投資收益以及總利潤(rùn)中每個(gè)組成部分的營(yíng)業(yè)外凈收入和支出。 (2)從業(yè)務(wù)部門和區(qū)域部門中獲取收益的結(jié)構(gòu)分析。如您所知,公司的總利潤(rùn)是由不同的業(yè)務(wù)和不同的地區(qū)實(shí)現(xiàn)的。因此,可以根據(jù)不同的專業(yè)和部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析。該分析方法仍然可以應(yīng)用到比例分析方法的公式中:比例=構(gòu)成項(xiàng)目/總體指標(biāo),即:每個(gè)專業(yè)人員的利潤(rùn)比例=某個(gè)專業(yè)人員的利潤(rùn)/總利潤(rùn),每個(gè)地區(qū)的利潤(rùn)比例=一定通過(guò)分析每個(gè)專業(yè)或每個(gè)區(qū)域來(lái)分析地區(qū)的利潤(rùn)/總利潤(rùn)對(duì)已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的構(gòu)成與公司總利潤(rùn)的結(jié)構(gòu)分析可以比較不同專業(yè)或不同地區(qū)的重要職位。通過(guò)分析結(jié)構(gòu)比例的變化,我們還可以觀察到導(dǎo)致結(jié)構(gòu)變化的因素和影響程度。 (3)構(gòu)成項(xiàng)目的貢獻(xiàn)分析如果分析某個(gè)指標(biāo),假設(shè)其構(gòu)成項(xiàng)目在基期具有一定的結(jié)構(gòu)比率,則由于其結(jié)構(gòu)比例不同和發(fā)展速度不同,各構(gòu)成項(xiàng)目的增長(zhǎng)和變化都會(huì)影響總體指數(shù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)也不同。應(yīng)用公司如下:某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)總體指標(biāo)的增長(zhǎng)貢獻(xiàn)(百分點(diǎn))=基期結(jié)構(gòu)比例×某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率3、多因素變化分析多因素變化分析是指某某指標(biāo)為對(duì)象,從一種方法來(lái)分析相關(guān)因素變化對(duì)差異的影響。






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