行政單位會(huì)計(jì)違反財(cái)務(wù)制度(行政單位會(huì)計(jì)違反財(cái)務(wù)制度，應(yīng)如何處理？)

行政單位會(huì)計(jì)觸犯財(cái)務(wù)制度是一種極為嚴(yán)重的違法行為，不僅會(huì)影響單位的財(cái)務(wù)狀況，也會(huì)對(duì)社會(huì)照成不良影響。但這，而其它原因，一些行政單位會(huì)計(jì)必然違返財(cái)務(wù)制度的情況。本文將從多個(gè)角度分析行政單位會(huì)計(jì)違返財(cái)務(wù)制度的原因和后果，并提出來(lái)你所選的解決方案。

原因分析

行政單位會(huì)計(jì)違返財(cái)務(wù)制度的原因有很多，要注意除開以上幾個(gè)方面：

制度不健全

一些行政單位的財(cái)務(wù)制度太差尚未建立，存在地漏洞和不完善系統(tǒng)的地方。例如，制度中沒有應(yīng)明確明確規(guī)定其它財(cái)務(wù)行為的操作流程，或者法律規(guī)定夠祥細(xì)，不容易被人鉆空子。這樣就給會(huì)計(jì)人員留下來(lái)了可乘之機(jī)，太容易嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度。

管理不到位

一些行政單位的財(cái)務(wù)管理不到位，非常缺乏快速有效的監(jiān)督和管理機(jī)制。比如，財(cái)務(wù)部門的人員數(shù)量下降，工作量過大，很難對(duì)全部財(cái)務(wù)行為接受監(jiān)督；或是財(cái)務(wù)部門的管理人員整體素質(zhì)不高，沒能最有效地做指導(dǎo)和管理下屬。那樣就不容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員違返財(cái)務(wù)制度的情況。

個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)

一些會(huì)計(jì)人員是為個(gè)人利益，不違反財(cái)務(wù)制度。或者，就是為了資源利益，他們很可能會(huì)冒領(lǐng)收入、少報(bào)支出、挪用公款等行為。那樣的話不但會(huì)會(huì)影響單位的財(cái)務(wù)狀況，還會(huì)對(duì)社會(huì)會(huì)造成不良影響。

后果分析

行政單位會(huì)計(jì)觸犯財(cái)務(wù)制度的后果是太極為嚴(yán)重的，比較多表現(xiàn)在100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

財(cái)務(wù)狀況受損

會(huì)計(jì)人員違返財(cái)務(wù)制度，很可能會(huì)冒領(lǐng)收入、少報(bào)支出、挪用公款等行為，導(dǎo)致單位的財(cái)務(wù)狀況造成損害。這樣是會(huì)引響單位的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。

信譽(yù)受損

會(huì)計(jì)人員違反財(cái)務(wù)制度，可能會(huì)會(huì)不良影響單位的信譽(yù)。.例如，假報(bào)收入、少報(bào)支出等行為，很難讓外界對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況有一種懷疑，最大限度地引響單位的聲譽(yù)。

法律責(zé)任

會(huì)計(jì)人員不違反財(cái)務(wù)制度，肯定會(huì)涉及到法律問題，承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。.例如，挪用公款、貪污受賄等行為，很有可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。

解決方案

目的是盡量的避免行政單位會(huì)計(jì)違返財(cái)務(wù)制度的情況發(fā)生了什么，不需要根據(jù)不同情況200元以內(nèi)措施：

加強(qiáng)制度建設(shè)

行政單位要結(jié)合財(cái)務(wù)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定出體系的財(cái)務(wù)制度，明確明文規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)財(cái)務(wù)行為的操作流程和責(zé)任分工，如何防止會(huì)計(jì)人員違返財(cái)務(wù)制度。

加強(qiáng)管理

行政單位要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確立比較有效的監(jiān)督和管理機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改嘛違返財(cái)務(wù)制度的行為。

加強(qiáng)培訓(xùn)

行政單位是需要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，想提高其財(cái)務(wù)知識(shí)和法律意識(shí)，加強(qiáng)其信守財(cái)務(wù)制度的意識(shí)和能力。

加強(qiáng)懲處

這對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的會(huì)計(jì)人員，行政單位必須加強(qiáng)懲處力度，嚴(yán)格依法依規(guī)對(duì)其通過處理，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為，發(fā)揮作用威懾作用。

行政單位會(huì)計(jì)違反財(cái)務(wù)制度是一種十分嚴(yán)重的違法行為，會(huì)對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況和社會(huì)導(dǎo)致正常的影響。替以免這種情況的發(fā)生，行政單位要加強(qiáng)制度建設(shè)、管理、專業(yè)培訓(xùn)和懲治，提高會(huì)計(jì)人員的遵守財(cái)務(wù)制度的意識(shí)和能力，最有保障單位的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定啊發(fā)展。