出納與會(huì)計(jì)的恩恩怨怨-出納與會(huì)計(jì)的恩怨糾葛
2024-08-22 08:40:57 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:4002
內(nèi)容摘要:出納與會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)角色,他們各自擔(dān)負(fù)的責(zé)任著差別的職責(zé),但也經(jīng)常會(huì)而且工作上的協(xié)作問(wèn)題而出現(xiàn)恩恩怨怨。下面就給我們來(lái)探討一番一...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
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出納與會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)角色,他們各自擔(dān)負(fù)的責(zé)任著差別的職責(zé),但也經(jīng)常會(huì)而且工作上的協(xié)作問(wèn)題而出現(xiàn)恩恩怨怨。下面就給我們來(lái)探討一番一下出納與會(huì)計(jì)之間的恩怨情仇吧。
第一章:職責(zé)分工
出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中分別一職差別的職責(zé)。出納通常負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款、賬務(wù)記賬等工作;而會(huì)計(jì)則主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作。兩者職責(zé)分工應(yīng)明確,各司其職。第二章:合作默契
出納和會(huì)計(jì)工作過(guò)程中需要緊密的合作,特別是在賬務(wù)記賬方面。出納不需要將現(xiàn)金收付的憑證及時(shí)送到會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)則不需要及時(shí)清點(diǎn)現(xiàn)金并并且記賬。僅有兩者之間配合完美,才能能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的呼吸順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。第三章:溝通交流
出納和會(huì)計(jì)工作當(dāng)中必須你經(jīng)常進(jìn)行溝通交流,特別是在賬務(wù)處理方面。出納要及時(shí)向會(huì)計(jì)反饋賬務(wù)處理情況,會(huì)計(jì)也是需要及時(shí)向出納反饋賬務(wù)處理結(jié)果。僅有兩者彼此間溝通交流暢通無(wú)阻,才能能保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性。第四章:責(zé)任心
出納和會(huì)計(jì)在工作中都需要必須具備高度的責(zé)任心。出納必須只要現(xiàn)金的安全性和準(zhǔn)確性,會(huì)計(jì)不需要可以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只能兩者都具備高度的責(zé)任心,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性要求和合法性。第五章:信任度
出納和會(huì)計(jì)在工作中需要確立起相互信任的關(guān)系。出納是需要信任會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理能力和誠(chéng)信度,會(huì)計(jì)也不需要信任出納的現(xiàn)金管理能力和誠(chéng)信度。只有一兩者與確立起相互信任的關(guān)系,才能可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性和可靠性。第六章:誤解與矛盾
出納和會(huì)計(jì)在工作中也會(huì)會(huì)出現(xiàn)誤解和矛盾。比如說(shuō)出納可能會(huì)會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)的賬務(wù)處理速度慢而出現(xiàn)不悅,會(huì)計(jì)很可能會(huì)是因?yàn)槌黾{的賬務(wù)憑證不規(guī)范而再產(chǎn)生不滿。那些誤解和矛盾必須及時(shí)溝通能解決,盡量的避免引響工作效率。第七章:責(zé)任界限
出納和會(huì)計(jì)在工作中必須比較明確各自的責(zé)任界限。出納是需要比較明確自己只負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和賬務(wù)記賬,不牽涉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等工作;會(huì)計(jì)是需要內(nèi)容明確自己只專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等工作,不牽涉現(xiàn)金的收付和賬務(wù)記賬等工作。僅有必須明確各自的責(zé)任界限,才能以免工作中間交叉和責(zé)任不清的問(wèn)題。第八章:互相理解
出納和會(huì)計(jì)在工作中是需要互相體諒。出納是需要理解會(huì)計(jì)的工作難度和工作量,會(huì)計(jì)也需要解釋出納的工作壓力和工作量。只有一互相體諒,才能建立起起良好素質(zhì)的工作關(guān)系。第九章:互相支持
出納和會(huì)計(jì)工作過(guò)程中不需要相互關(guān)心。出納必須支持會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理工作,會(huì)計(jì)也不需要意見(jiàn)出納的現(xiàn)金管理工作。唯有互相支持,才能共同能完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的任務(wù)。第十章:共同成長(zhǎng)
出納和會(huì)計(jì)平時(shí)工作中要共同成長(zhǎng)。出納不需要不斷提升自己的現(xiàn)金管理能力和賬務(wù)記賬能力,會(huì)計(jì)也不需要不斷提高自己的財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力和稅務(wù)申報(bào)能力。只有一共同成長(zhǎng),才能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要提供更好的服務(wù)。出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中是相互依存、相互合作的關(guān)系。僅有兩者彼此間相互理解、相互支持、相互信任,才能同盟協(xié)議成功企業(yè)財(cái)務(wù)管理的任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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