出納事情比會計多(會計崗位和出納崗位的區別)

出納和會計全是財務部的重要職位，但是在實際工作中，出納的工作量比會計要要多得多。這是只不過出納不需要一次性處理公司的日常現金流，而會計通常負責記錄和報告公司的財務狀況。下面將具體一點詳細介紹出納事情比會計多的原因。

1. 現金管理

出納必須管理公司的現金流，除了收入、支出、銀行存款和現金備用金等。他們不需要以保證公司的現金流能量供應，希望能夠支付員工工資、供應商賬單和其他費用。況且，出納還需要定時查看接受現金盤點，以保證現金的安全和準確性。

2. 銀行交易

出納不需要一次性處理公司的銀行交易，除了存款、提款、轉帳和支票履行承諾等。他們要與銀行保持良好的訓練的關系，并以保證絕大部分交易的準確性和及時性。當然了，出納還不需要監督公司的信用卡交易，并以保證大部分費用都我得到及時支付。

3. 稅務申報

出納要全權負責公司的稅務申報工作，包括個人所得稅、企業所得稅、增值稅和那些稅種。他們要打聽一下稅法法規，并必須保證公司信守大部分稅務規定。至于，出納還要打算和遞交稅務申報表，以及與稅務機關通過溝通和協商。

4. 費用管理

出納是需要管理公司的眾多費用，除了辦公用品、差旅費、通訊費和那些費用。他們必須審批和支付大部分費用，并切實保障費用的合理性和準確性。當然了，出納還必須與供應商和服務提供商并且談判和協商，以獲得最優惠的價格和服務。

5. 財務報表

出納必須準備著和重新提交公司的財務報表，和資產負債表、利潤表和現金流量表等。他們必須確保全報表的準確性和及時性，并與會計師事務所參與溝通和協作。況且，出納還需要解釋和分析財務報表，以好處管理層做出決策。

6. 風險管理

出納要管理公司的風險，以及信用風險、市場風險和操作風險等。他們要監督公司的賬戶和交易，以防止欺詐和錯誤。此外，出納還要如何制定和可以實行內部控制措施，以切實保障公司的財務安全和穩定。

7. 人員管理

出納是需要管理公司的財務人員，除了財務助理和會計師等。他們是需要公司招聘、培訓班和評估員工，并必須保證員工的工作質量和效率。此外，出納還不需要與其他部門的員工進行溝通和協作，以促進組織公司的橫向發展。

8. 系統管理

出納需要管理公司的財務系統，除開會計軟件、支付系統和報表系統等。他們是需要必須保證系統的穩定性和安全性，并不定期檢查接受能維護和生級。再者，出納還要與IT部門并且溝通和協作，以必須保證系統的兼容性和互聯互通。

出納的工作量比會計要多數倍。他們要管理公司的現金流、銀行交易、稅務申報、費用管理、財務報表、風險管理、人員管理和系統管理等方面的工作。出納是公司財務部門的中堅力量，他們的工作對公司的財務穩定和發展至關重要。