出納不經(jīng)會(huì)計(jì)審核就付款,出納未經(jīng)會(huì)計(jì)審核就進(jìn)行付款

你有沒(méi)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)那樣一件事情：某公司的出納員不經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)需要審核就直接給供應(yīng)商網(wǎng)銀付款，結(jié)果公司死傷了數(shù)百萬(wàn)元。這樣的事情并不是個(gè)案，類似的案例在企業(yè)中時(shí)有發(fā)生了什么。那你，為么會(huì)會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？

第一，出納員缺乏財(cái)務(wù)知識(shí)

出納員的工作通常是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，但是卻不是貞潔戒他們應(yīng)具備財(cái)務(wù)知識(shí)。很多出納員只不過(guò)如果說(shuō)地按照公司法律規(guī)定的流程操作，非常缺乏對(duì)賬務(wù)的理解和分析能力，很難被一些欺詐行為所依靠。

第二，出納員缺乏審慎意識(shí)

出納員的工作要水平距離的更審慎意識(shí)，只不過(guò)他們?nèi)ヌ幚淼氖枪�司的資金，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)對(duì)公司導(dǎo)致不可估量的損失。可是，有些出納員很有可能對(duì)自己的工作夠不夠看重，就沒(méi)意識(shí)到自己的失誤會(huì)帶來(lái)多大的影響。

第三，公司內(nèi)部控制不完善

公司內(nèi)部控制是安全有保證公司財(cái)務(wù)安全的重要的是手段，但是很是公司很可能也沒(méi)確立完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，倒致出納員的工作絕對(duì)無(wú)法監(jiān)督和管理。這樣一來(lái)，出納員就有機(jī)會(huì)借用職務(wù)之便接受違規(guī)操作。

第四，出納員受到利益驅(qū)動(dòng)

些出納員很有可能會(huì)造成供應(yīng)商的利益驅(qū)動(dòng)，是從違規(guī)操作查看一些不正當(dāng)此時(shí)的好處。狀況下，出納員很有可能會(huì)看出公司的利益，只考慮自己的利益，造成公司財(cái)務(wù)損失。

第五，出納員受到欺詐行為的影響

有點(diǎn)供應(yīng)商可能會(huì)會(huì)根據(jù)不同情況欺詐行為，騙取他人錢(qián)財(cái)公司的資金。出納員如果就沒(méi)足夠的警惕性，就容易被那些個(gè)欺詐行為所所蠱惑，從而導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)損失。

第六，出納員缺乏獨(dú)立性

出納員的工作要獨(dú)立性，沒(méi)法被其他人的干擾和影響。只不過(guò)很是出納員可能會(huì)造成其他人的指示或則壓力，進(jìn)而不違反公司的規(guī)定參與你操作，倒致公司財(cái)務(wù)損失。

第七，出納員缺乏責(zé)任心

出納員的工作需要高度的責(zé)任心，只不過(guò)他們?nèi)�面處理的是公司的資金。可是有點(diǎn)出納員很可能對(duì)自己的工作夠?qū)ｉT(mén)負(fù)責(zé)，還沒(méi)有神智到自己的失誤會(huì)受到多大的影響。

第八，出納員缺乏培訓(xùn)和教育

出納員的工作需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，可是有點(diǎn)公司很有可能還沒(méi)有為出納員能提供加上的培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致他們嚴(yán)重缺乏必要的知識(shí)和技能，難以獨(dú)擋一面工作。

出納員不經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)審核就然后給供應(yīng)商付款是一種很不負(fù)責(zé)任的行為，容易會(huì)造成公司財(cái)務(wù)損失。為了盡量的避免這種情況的發(fā)生，公司必須建立起完善的內(nèi)部控制制度，可以提高對(duì)出納員的培訓(xùn)和教育，增加他們的財(cái)務(wù)知識(shí)和審慎地意識(shí)，同時(shí)起到對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督和管理，以免給予欺詐行為的影響。