單位公章會(huì)計(jì)保管還是出納(單位公章、會(huì)計(jì)和出納：誰來保管？)

單位公章會(huì)計(jì)保管肯定出納？這是一個(gè)最常見的問題，確實(shí)是許多企業(yè)和組織獨(dú)自面對(duì)的一個(gè)難題。在本文中，我們將繼續(xù)探討那個(gè)問題，并提供給一些用處的建議，好處您表現(xiàn)出正確的決策。

什么是單位公章？

單位公章是企業(yè)或組織的法定印章，具備法律效力。它大多數(shù)由公司法人或主要負(fù)責(zé)人簽名，并由公章管理人員保管。公章的使用必須要什么法律法規(guī)和公司法律規(guī)定。

為什么需要保管公章？

公章是企業(yè)或組織的重要的是資產(chǎn)，要妥善保管。如果公章被被盜號(hào)或弄丟，肯定會(huì)給企業(yè)或組織受到龐大無比的損失，甚至連可能導(dǎo)致企業(yè)或組織的破產(chǎn)。所以，保管公章是企業(yè)或組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。

公章保管的責(zé)任人是誰？

公章的保管責(zé)任人應(yīng)該是是公章管理人員。公章管理人員應(yīng)該是是公司內(nèi)部的一名員工，負(fù)責(zé)公章的保管、使用和管理。公章管理人員應(yīng)該要具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)，還能夠妥善保管公章，如何防止公章被盜用者或全部丟失。

單位公章會(huì)計(jì)保管的優(yōu)缺點(diǎn)

都有點(diǎn)企業(yè)或組織選擇類型讓會(huì)計(jì)存底公章。這個(gè)做法的優(yōu)點(diǎn)是，會(huì)計(jì)大多是企業(yè)或組織內(nèi)部的一名核心員工，具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。況且，會(huì)計(jì)大多能夠非常熟練地全面處理企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)事務(wù)，以及公章的使用和管理。

但，讓會(huì)計(jì)存底公章也存在地一些缺點(diǎn)。會(huì)計(jì)正常情況忙于應(yīng)付全面處理企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)事務(wù)，肯定沒能專門買負(fù)責(zé)公章的交回來和管理。如果會(huì)計(jì)自動(dòng)離職或再次出現(xiàn)其它問題，很可能會(huì)給企業(yè)或組織給予不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

單位公章出納保管的優(yōu)缺點(diǎn)

有些企業(yè)或組織中,選擇讓出納交給你公章。這種做法的優(yōu)點(diǎn)是，出納大多是企業(yè)或組織內(nèi)部的一名核心員工，更具高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。況且，出納大多能比較熟練地如何處理企業(yè)或組織的現(xiàn)金流和銀行業(yè)務(wù)，包括公章的使用和管理。

而現(xiàn)在，讓出納保管公章也必然一些缺點(diǎn)。出納大多著手準(zhǔn)備一次性處理企業(yè)或組織的現(xiàn)金流和銀行業(yè)務(wù)，可能會(huì)根本無法拿來專門負(fù)責(zé)公章的保管和管理。假如出納自動(dòng)離職或直接出現(xiàn)此問題，可能會(huì)給企業(yè)或組織受到不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

如何選擇公章保管責(zé)任人？

你選擇公章保管責(zé)任人估計(jì)依據(jù)企業(yè)或組織的求實(shí)際情況來做出決定。如果不是企業(yè)或組織的會(huì)計(jì)能夠拿來共同負(fù)責(zé)公章的交給我和管理，但是具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)，那就讓會(huì)計(jì)保管公章可能是一個(gè)確實(shí)不錯(cuò)的選擇。要是企業(yè)或組織的出納都能夠一類專門負(fù)責(zé)公章的交回來和管理，而且具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)，那你讓出納交給你公章肯定是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

不管是什么中,選擇哪種，企業(yè)或組織都應(yīng)該是組建完善的公章管理制度，內(nèi)容明確公章的使用范圍和權(quán)限，規(guī)范的要求公章的使用流程和管理程序，確保公章的安全和快速有效在用。

單位公章的保管責(zé)任人應(yīng)該要是公章管理人員。公章管理人員應(yīng)該要是企業(yè)或組織內(nèi)部的一名員工，本身高度的責(zé)任感和保密意識(shí)，都能夠妥善保管公章，如何防止公章被非法或丟失的。選擇類型公章交回來責(zé)任人應(yīng)該是依據(jù)什么企業(yè)或組織的實(shí)際情況來判斷，確立完善系統(tǒng)的公章管理制度，確保全公章的安全和管用建議使用。