出納兼任會(huì)計(jì)財(cái)政怎樣處罰,出納兼任會(huì)計(jì)財(cái)政違規(guī)行為應(yīng)如何處理？

出納擔(dān)任會(huì)計(jì)財(cái)政，這是一種更加后果的行為。一旦直接出現(xiàn)問(wèn)題，很快就會(huì)給公司受到頗大的損失。這樣，如果出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)財(cái)政被才發(fā)現(xiàn)，應(yīng)該要要如何處罰呢？

1.撤銷(xiāo)出納職務(wù)

公司估計(jì)馬上可以撤銷(xiāo)出納的職務(wù)。只不過(guò)出納兼任會(huì)計(jì)財(cái)政，那說(shuō)明公司的內(nèi)部控制存在地漏洞，是需要及時(shí)采取措施，能夠防止相似的問(wèn)題立即突然發(fā)生。

2.解除會(huì)計(jì)財(cái)政職務(wù)

同時(shí)，公司也應(yīng)該回復(fù)出納調(diào)任的會(huì)計(jì)財(cái)政職務(wù)。只不過(guò)這種行為違返了職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，會(huì)給公司帶來(lái)更大的風(fēng)險(xiǎn)。

3.進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查

公司估計(jì)對(duì)出納改任會(huì)計(jì)財(cái)政的行為進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，查明問(wèn)題的原因和影響，以便于根據(jù)不同情況更加比較有效的措施，以免的的的問(wèn)題再次突然發(fā)生。

4.追究責(zé)任

如果出納改任會(huì)計(jì)財(cái)政的行為照成了公司的損失，公司應(yīng)該是不追究其責(zé)任，并要求其承當(dāng)相對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.進(jìn)行培訓(xùn)

是對(duì)出納改任會(huì)計(jì)財(cái)政的員工，公司肯定接受相關(guān)的培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)內(nèi)部控制和職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，增加其工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。

6.加強(qiáng)內(nèi)部控制

公司應(yīng)該結(jié)合內(nèi)部控制，建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和流程，國(guó)家規(guī)范員工的行為，如何防止類(lèi)似的問(wèn)題立即發(fā)生。

7.加強(qiáng)監(jiān)督管理

公司估計(jì)加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理，建立和完善的考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，會(huì)激勵(lì)員工遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，增加其工作質(zhì)量和效率。

8.引入第三方審計(jì)

是為進(jìn)一步結(jié)合內(nèi)部控制和監(jiān)督管理，公司可以引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行審計(jì)，才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。

出納兼任會(huì)計(jì)財(cái)政是一種非常危險(xiǎn)的行為，一旦才發(fā)現(xiàn)應(yīng)該要及時(shí)采取措施，防止問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí)，公司也估計(jì)加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督管理，增加員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量，更加有保障公司的財(cái)務(wù)安全。