老板如何監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納-如何有效監(jiān)管公司會(huì)計(jì)和出納?
2024-07-29 08:39:33 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4568
內(nèi)容摘要:老板該如何監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納?這是一個(gè)非常重要的問題,因?yàn)闀?huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)管理的核心人員。要是他們不恪守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,變會(huì)給公司給予巨大的風(fēng)險(xiǎn)。所以...
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老板該如何監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納?這是一個(gè)非常重要的問題,因?yàn)闀?huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)管理的核心人員。要是他們不恪守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,變會(huì)給公司給予巨大的風(fēng)險(xiǎn)。所以我,老板需要根據(jù)不同情況一些措施來監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納,確保他們信守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定。
建立完善的財(cái)務(wù)制度
要監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納,簡單的方法要組建體系的財(cái)務(wù)制度。這種制度應(yīng)該是除了財(cái)務(wù)管理的二十多個(gè)方面,如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等。制度要具體一點(diǎn)、比較清晰,讓你是什么人都能解釋和遵守。制度的執(zhí)行也要有相對應(yīng)的監(jiān)管和考核機(jī)制,切實(shí)保障制度的有效性。明確職責(zé)和權(quán)限
在確立完備的財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,要應(yīng)明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和權(quán)限。會(huì)計(jì)肯定共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì),出納肯定專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行賬戶的管理。他們的職責(zé)和權(quán)限估計(jì)在制度中明確明文規(guī)定,盡量的避免職責(zé)不清、權(quán)限不知情的情況發(fā)生。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
目的是以保證財(cái)務(wù)制度的有效性,老板肯定定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)可以不才發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的不足之處和漏洞,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和修正。內(nèi)部審計(jì)估計(jì)由專業(yè)的審計(jì)人員通過,盡量的避免又出現(xiàn)人所的干擾。建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
財(cái)務(wù)管理中存在地很多風(fēng)險(xiǎn),如資金風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等。老板應(yīng)該要建立或者的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,制定出應(yīng)對措施,降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制應(yīng)該包括風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對賬管理
對賬管理是財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)。老板應(yīng)該要結(jié)合對賬管理,必須保證賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。對賬的頻率應(yīng)該要依據(jù)什么公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)量來考慮,一般建議您每月并且一次對帳。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
目的是勉勵(lì)會(huì)計(jì)和出納不違背公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,老板應(yīng)該是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對于遵守規(guī)定的員工,應(yīng)該是給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等;相對于違反規(guī)定的員工,應(yīng)該給與你所選的懲罰,如被降職、罰款等。獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)該要法律公正、絕對的公平,以免出現(xiàn)人所的干擾。加強(qiáng)培訓(xùn)和教育
財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常好的專業(yè)的領(lǐng)域,會(huì)計(jì)和出納不需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識。老板應(yīng)該是起到培訓(xùn)和教育,讓員工清楚公司的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,能提高他們的專業(yè)水平和財(cái)務(wù)意識。建立監(jiān)管機(jī)制
是為以保證財(cái)務(wù)管理的有效性,老板應(yīng)該建立起相對應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制。監(jiān)管機(jī)制應(yīng)該要和監(jiān)管人員的任命、監(jiān)管的頻率和內(nèi)容、監(jiān)管結(jié)果的反饋等。監(jiān)管機(jī)制的建立是可以比較有效地以免財(cái)務(wù)管理中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。以上那是老板怎么監(jiān)管會(huì)計(jì)和出納的一些措施。老板要認(rèn)真地對待財(cái)務(wù)管理,成立體系的財(cái)務(wù)制度,明確職責(zé)和權(quán)限,定時(shí)查看進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加強(qiáng)對賬管理,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,起到培訓(xùn)和教育,建立起監(jiān)管機(jī)制。這樣的,才能確保全公司的財(cái)務(wù)管理和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

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