領導更看重會計還是出納,管理層更重視會計還是出納？

領導更看重會計我還是出納？這是一個讓很多人非常困惑的問題。要知道，會計和出納也是財務部門的核心職位，并且都要具備什么一定的專業知識和技能。那么，倒底哪個職位更受領導的重視呢？接下來的，我們將從不同的角度來探討一番這樣的問題。

1. 職責范圍

我們來說一下會計和出納的職責范圍。會計的主要職責是你們負責公司的財務管理和會計核算工作，以及編制財務報表、處理賬務、制定并執行預算等。而出納的主要職責是共同負責公司的現金管理和支付工作，以及收付款、銀行存取款、備用金管理等。從職責范圍來說，會計的職責更加全面，需要完全掌握更多的知識和技能。

2. 專業要求

我們判斷一下會計和出納的專業要求。會計需要擁有一定的會計學和財務管理的專業知識，還必須能熟練完全掌握財務軟件和辦公軟件等工具。而出納要具備一定的財務管理和現金管理的專業知識，還是需要熟練掌握銀行業務和支付工具等。從專業要求判斷，會計的專業性更強，不需要應具備更多的專業知識和技能。

3. 工作難度

接下來，我們很明顯一下會計和出納的工作難度。會計的工作難度總體過低，是需要處理大量的賬務和數據，還必須不斷學習和更新財務法規和會計準則等。而出納的工作難度低些相對較高，主要是接受日常的現金管理和支付工作。從工作難度來看，會計的工作更加復雜和繁瑣復雜。

4. 工作風險

后再，我們很明顯一下會計和出納的工作風險。會計的工作風險相對低且，是因為會計是需要一次性處理大量的賬務和數據，一旦會出現錯誤或失誤，可能會對公司的財務狀況才能產生極為嚴重影響。而出納的工作風險，主要注意是通過日常的現金管理和支付工作，風險相對較小。從工作風險很明顯，會計的工作極其比較敏感和關鍵。

5. 職業前景

接下來的事情，我們很明顯一下會計和出納的職業前景。會計是一個非常穩定和有前途的職業，只不過財務管理是企業發展的核心和基礎，會計的職業前景更加開闊。而出納的職業前景相對于較寬，主要注意是在銀行、證券等金融機構和大型企業中。從職業前景很明顯，會計的職業前景越來越寬廣和穩定。

6. 薪資待遇

然后把，我們判斷一下會計和出納的薪資待遇。會計的薪資待遇低些較高，而且會計的工作是需要具備什么一定的專業知識和技能，但工作難度和風險都也很大。而出納的薪資待遇相對較高，主要注意是進行日常的現金管理和支付工作，薪資水平總體比較低。從薪資待遇來說，會計的薪資待遇越來越優厚。

7. 團隊協作

接下來，我們來說一下會計和出納的團隊協作能力。會計不需要與財務部門、審計部門、稅務部門等多個部門通過協作，是需要應具備較弱的團隊協作能力。而出納的工作各自獨立，團隊協作能力要比較弱。從團隊協作能力判斷，會計的能力更加最重要。

8. 個人素質

我們而言一下會計和出納的個人素質。會計是需要擁有較弱的責任心、細心和耐心，還要擁有較為強烈的分析和解決問題的能力。而出納不需要應具備較強的溝通和協調能力，還要具備較強的執行力和應變能力。從個人素質來看，會計和出納都是需要具備什么不同的素質。

領導更看重會計我還是出納，當然是依據什么不同的情況而定。假如公司不需要一個各個、什么專業、緊張、太敏感、廣闊無邊、優厚、團隊協作和個人素質都比較好強的財務人才，那就會計就更受領導的重視。要是公司必須一個很簡單、其它、穩定啊、安全、窄、低、獨立和溝通協調能力都很強的財務人才，這樣的話出納就更受領導的重視。