會計(jì)與審計(jì)職能不同(會計(jì)和審計(jì)的職能有所不同)

會計(jì)與審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的兩個職能，它們是是為能保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合法性，但它們的職能卻有著肯定的不同。本文將從多個角度來分析會計(jì)與審計(jì)職能的不同之處。

一、職責(zé)不同

會計(jì)的職責(zé)是留下記錄和一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以及收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無誤。而資產(chǎn)評估的職責(zé)則是對企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核和檢查，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息虛無飄渺、合法、求完整。

二、目的不同

會計(jì)的目的是為了提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的管理決策能提供依據(jù)。而財(cái)務(wù)會計(jì)的目的則是為了評估企業(yè)的財(cái)務(wù)信息是否是假的、合不合法、求完整，為企業(yè)的投資者、債權(quán)人等提供給可信的財(cái)務(wù)信息。

三、角色不同

會計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的職能部門，主要注意服務(wù)吧于企業(yè)內(nèi)部的管理層，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息。而審計(jì)則是由相當(dāng)于的第三方機(jī)構(gòu)參與，通常.服務(wù)于企業(yè)的投資者、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者。

四、時間不同

會計(jì)是日常性的工作，必須不時地留下記錄和一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。而審計(jì)則是定期自查接受的，大多是每年一次，對企業(yè)的財(cái)務(wù)信息并且各個的審核和檢查。

五、方法不同

會計(jì)的工作通常是是從收集、留下記錄、分類、分類匯總和準(zhǔn)備報(bào)告財(cái)務(wù)信息來能完成的。而審計(jì)則是通過對企業(yè)的財(cái)務(wù)信息通過抽樣檢測、核實(shí)、比對和分析來成功的。

六、風(fēng)險(xiǎn)不同

會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要是會出現(xiàn)記錄錯誤、錯報(bào)或誤報(bào)等問題，可能會造成企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不清楚。而資產(chǎn)評估的風(fēng)險(xiǎn)則是直接出現(xiàn)重大錯誤或欺詐行為，很可能會可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息失幀。

七、側(cè)重點(diǎn)不同

會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)是資料記錄和全面處理財(cái)務(wù)信息，以保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。而審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)則是評估財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性，發(fā)現(xiàn)到和改改財(cái)務(wù)信息中的錯誤和欺詐行為。

八、工作不同

會計(jì)的工作要注意是遵循財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則接受能操作，切實(shí)保障財(cái)務(wù)信息的規(guī)范性要求和標(biāo)準(zhǔn)化。而財(cái)務(wù)管理的工作則是遵循審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)程序接受你的操作，確保全審計(jì)的各個性和可靠性。

九、工作對象不同

會計(jì)的工作對象通常是企業(yè)內(nèi)部的管理層，所遺可以提供財(cái)務(wù)信息和決策支持。而財(cái)務(wù)管理的工作對象則是企業(yè)的投資者、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者，所遺提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

十、職業(yè)要求不同

會計(jì)不需要具備什么良好的財(cái)務(wù)知識和技能，比較熟悉財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則，能夠獨(dú)立成功財(cái)務(wù)信息的記錄和處理。而審計(jì)要擁有較高的審計(jì)知識和技能，比較熟悉審計(jì)準(zhǔn)則和程序，都能夠獨(dú)立能夠完成企業(yè)的財(cái)務(wù)信息審核和檢查。

會計(jì)與審計(jì)可是也是替能保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合法性，但它們的職責(zé)、目的、角色、時間、方法、風(fēng)險(xiǎn)、側(cè)重點(diǎn)、工作、工作對象和職業(yè)要求等方面都有著很明顯的不同。并且，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，會計(jì)和審計(jì)是不可或缺的職能部門，要互相配合、相互協(xié)作，約定為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。