會(huì)計(jì)做審計(jì)有多難啊(會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作有多么具有挑戰(zhàn)性)

會(huì)計(jì)做審計(jì)有多么不容易啊？這是許多人在接觸到會(huì)計(jì)審計(jì)工作后的同盟協(xié)議感受。審計(jì)是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作，是需要審計(jì)師具備功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí)，同時(shí)還需要必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、神乎其技的分析能力和敏銳的洞察力。下面，我們來(lái)一起探討一下會(huì)計(jì)做審計(jì)的難點(diǎn)。

難點(diǎn)一：審計(jì)師需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)

會(huì)計(jì)是審計(jì)的基礎(chǔ)，審計(jì)師需要具備什么打扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，才能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)詳細(xì)、詳細(xì)的審計(jì)。審計(jì)師要熟得不能再熟財(cái)務(wù)報(bào)表的編制原則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，所了解企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法，手中掌握會(huì)計(jì)核算的基本原理和方法。只能應(yīng)具備功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，審計(jì)師才能準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的主要問(wèn)題。

難點(diǎn)二：審計(jì)師需要具備高超的分析能力

審計(jì)師需要具備高超的技藝的分析能力，能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)深入分析。審計(jì)師需要實(shí)際對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告等資料的分析，清楚企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)狀況。只能具備精湛的分析能力，審計(jì)師才能準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)到財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的主要問(wèn)題。

難點(diǎn)三：審計(jì)師需要具備敏銳的洞察力

審計(jì)師是需要必須具備敏銳的洞察力，也能突然發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中現(xiàn)存問(wèn)題。審計(jì)師必須按照對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告等資料的分析，才發(fā)現(xiàn)其中存在的主要問(wèn)題，如財(cái)務(wù)報(bào)表中存在地的錯(cuò)誤、漏洞、欺詐等。只能應(yīng)具備敏銳的洞察力，審計(jì)師才能發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中現(xiàn)存問(wèn)題，提議或則的建議和意見。

難點(diǎn)四：審計(jì)師需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S

審計(jì)是一項(xiàng)垂直距離一絲不茍的工作，審計(jì)師不需要擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，還能夠各個(gè)、準(zhǔn)地財(cái)務(wù)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。審計(jì)師不需要通過(guò)相關(guān)規(guī)定的程序和方法參與審計(jì)，嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，必須保證審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。只有應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，審計(jì)師才能做了審計(jì)工作。

難點(diǎn)五：審計(jì)師需要具備較強(qiáng)的溝通能力

審計(jì)師是需要擁有較強(qiáng)的溝通能力，也能與企業(yè)管理層、內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員等通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)。審計(jì)師需要向企業(yè)管理層、內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員等回答審計(jì)工作的目的、程序和結(jié)果，同時(shí)也需要聽取他們的意見和建議。僅有具備較強(qiáng)的溝通能力，審計(jì)師才能成功開展審計(jì)工作。

難點(diǎn)六：審計(jì)師需要具備高度的責(zé)任心

審計(jì)是一項(xiàng)一定高度負(fù)責(zé)任的工作，審計(jì)師不需要應(yīng)具備高度的責(zé)任心，對(duì)審計(jì)工作負(fù)責(zé)。審計(jì)師需要聽從法律規(guī)定的程序和方法通過(guò)審計(jì)，切實(shí)保障審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，審計(jì)師還需要對(duì)審計(jì)工作的結(jié)果你們負(fù)責(zé)，對(duì)審計(jì)報(bào)告中的內(nèi)容全權(quán)負(fù)責(zé)。只有應(yīng)具備高度的責(zé)任心，審計(jì)師才能做了審計(jì)工作。

難點(diǎn)七：審計(jì)師需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力

審計(jì)工作是一項(xiàng)緊張的工作，很有可能會(huì)遇見各種各樣的問(wèn)題和困難。審計(jì)師不需要具備什么較強(qiáng)的應(yīng)變能力，都能夠在遇到問(wèn)題和困難時(shí)，快速?zèng)Q定反應(yīng)和處理。審計(jì)師需要極為靈活各種情況，不能找到解決問(wèn)題的方法和途徑。只能必須具備較穩(wěn)定的應(yīng)變能力，審計(jì)師才能成功陸續(xù)開展審計(jì)工作。

難點(diǎn)八：審計(jì)師需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力

審計(jì)工作通常必須由多名審計(jì)師組成團(tuán)隊(duì)接受，并且，審計(jì)師是需要具備什么相對(duì)較大的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同合作能夠完成審計(jì)工作。審計(jì)師不需要分工合作，互相配合，約定能夠完成審計(jì)工作。僅有必須具備相對(duì)較大的團(tuán)隊(duì)合作能力，審計(jì)師才能能夠順利陸續(xù)開展審計(jì)工作。

會(huì)計(jì)做審計(jì)是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作，要審計(jì)師具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí)，同時(shí)還要應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、非常高超的分析能力和敏銳的洞察力。除此之外，審計(jì)師還要具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有一具備什么這些能力，審計(jì)師才能成功了相繼開展審計(jì)工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。