出納會(huì)計(jì)相處之道_如何優(yōu)雅地處理出納與會(huì)計(jì)的關(guān)系

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位，他們的工作融洽去相關(guān)，必須緊密合作。但是，由于職責(zé)不同，性質(zhì)完全不同，出納和會(huì)計(jì)之間也可能會(huì)再次出現(xiàn)一些摩擦和矛盾。就是為了讓企業(yè)財(cái)務(wù)部門更加和諧、高效安全地自行運(yùn)轉(zhuǎn)，出納和會(huì)計(jì)需要學(xué)會(huì)了相處之道。

建立良好的溝通機(jī)制

出納和會(huì)計(jì)工作過程中要經(jīng)常溝通，比如出納要向會(huì)計(jì)提供給資金支出的明細(xì)，會(huì)計(jì)是需要向出納需要提供資金的收入情況。而，確立良好的道德的溝通機(jī)制非常重要。雙方這個(gè)可以定期通知開會(huì)，交流工作中遇到的問題，共同探討解決方案。

互相尊重

出納和會(huì)計(jì)在工作中都有自己的職責(zé)和任務(wù)，彼此尊重對(duì)方的工作是相處的的不重要一環(huán)。出納必須再理解會(huì)計(jì)的工作必須時(shí)間和精力，不要太喝令。會(huì)計(jì)也不需要表述出納的工作壓力，千萬不能對(duì)出納過于苛刻。

建立信任

出納和會(huì)計(jì)互相不需要建立起相互信任的關(guān)系。出納需要切實(shí)保障資金的安全和準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)要必須保證賬目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。雙方是需要相互配合，必須保證工作的無驚無險(xiǎn)通過。

共同制定工作流程

出納和會(huì)計(jì)可以不共同制定工作流程，內(nèi)容明確各自的職責(zé)和任務(wù)。這樣的話可以不盡量避免直接出現(xiàn)工作反復(fù)重復(fù)或錯(cuò)漏的情況，提高工作效率。

及時(shí)反饋問題

在工作中，出納和會(huì)計(jì)可能會(huì)遇上一些問題，必須及時(shí)反饋。出納不需要及時(shí)向會(huì)計(jì)反饋資金支出的情況，會(huì)計(jì)要及時(shí)向出納反饋信息賬目的情況。這樣也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

遵守規(guī)章制度

企業(yè)財(cái)務(wù)部有一些規(guī)章制度，出納和會(huì)計(jì)不需要不違背。比如說，出納不需要按照明確規(guī)定的程序操作資金，會(huì)計(jì)不需要遵循明文規(guī)定的程序處理賬目。雙方必須遵守規(guī)章制度，必須保證工作的合法性和規(guī)范性。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

出納和會(huì)計(jì)不僅僅是兩個(gè)的的的職位，他們還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)也可以讓雙方更合適地協(xié)作，提高工作效率。出納和會(huì)計(jì)可以達(dá)成參加培訓(xùn)和自學(xué)，提高自己的專業(yè)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

保持良好的心態(tài)

在工作中，出納和會(huì)計(jì)肯定會(huì)碰到一些困難和挑戰(zhàn)，需要保持良好的心態(tài)。雙方要相互支持，約定克服一切困難，一直保持積極向上的心態(tài)。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位，他們的工作交好具體，要密切溝通。建立起良好的道德的溝通機(jī)制、互相尊重、建立信任、共同制定出工作流程、及時(shí)反饋問題、遵守規(guī)章制度、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、保持良好的心態(tài)等相處之道，出納和會(huì)計(jì)這個(gè)可以好些地協(xié)作，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。