會(huì)計(jì)還是出納開(kāi)發(fā)票_會(huì)計(jì)與出納:誰(shuí)應(yīng)該開(kāi)具發(fā)票?
2024-06-21 08:44:59 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:4636
內(nèi)容摘要:會(huì)計(jì)那就出納開(kāi)發(fā)票?這是一個(gè)讓很多企業(yè)主和財(cái)務(wù)人員頭疼的問(wèn)題。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,開(kāi)具發(fā)票是一項(xiàng)必不可少的工作,但不知道由誰(shuí)來(lái)開(kāi)具發(fā)票,卻不需要細(xì)細(xì)的...
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會(huì)計(jì)那就出納開(kāi)發(fā)票?這是一個(gè)讓很多企業(yè)主和財(cái)務(wù)人員頭疼的問(wèn)題。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,開(kāi)具發(fā)票是一項(xiàng)必不可少的工作,但不知道由誰(shuí)來(lái)開(kāi)具發(fā)票,卻不需要細(xì)細(xì)的看考慮到的問(wèn)題。下面,我們將從不同的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)和出納開(kāi)發(fā)票的優(yōu)缺點(diǎn),幫助您決定更不明智的決定的選擇。
1. 工作職責(zé)
會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中擔(dān)任的職責(zé)差別,并且開(kāi)具發(fā)票的工作也所差別。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,和賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等,而出納則主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作,除開(kāi)收付款、銀行存取款等。并且,從工作職責(zé)上來(lái)看,會(huì)計(jì)更適合開(kāi)具發(fā)票。2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)
開(kāi)具發(fā)票需要一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)知識(shí),會(huì)計(jì)在這方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更加多樣,還能夠好地能夠掌握發(fā)票開(kāi)具的規(guī)范和流程。而出納只不過(guò)也必須清楚一些發(fā)票開(kāi)具的知識(shí),可是相對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)講,應(yīng)該稍顯不足。3. 工作效率
出納在企業(yè)中的工作效率正常情況比會(huì)計(jì)更高,畢竟出納的工作主要注意是現(xiàn)金管理,相對(duì)于現(xiàn)金的收付款和銀行存取款等操作極其熟練。而會(huì)計(jì)的工作則相對(duì)冗雜,必須處理大量的賬務(wù)數(shù)據(jù),因此工作效率相對(duì)于相對(duì)較低。4. 工作壓力
會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中的工作壓力都都很大,但會(huì)計(jì)的工作壓力非常大一些。畢竟會(huì)計(jì)必須處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),是對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性要求更高,一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤,很有可能會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有一種松動(dòng)影響。5. 責(zé)任承擔(dān)
開(kāi)具發(fā)票是一項(xiàng)不屬于到企業(yè)財(cái)務(wù)的最重要工作,但責(zé)任承擔(dān)也是需要判斷的問(wèn)題。如果由會(huì)計(jì)開(kāi)具發(fā)票,一旦直接出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)計(jì)需要承當(dāng)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任;如果沒(méi)有由出納開(kāi)具發(fā)票,責(zé)任則由出納承擔(dān)責(zé)任。而,從責(zé)任承擔(dān)的角度判斷,會(huì)計(jì)更適合我開(kāi)具發(fā)票。6. 人員配備
企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量有所不同,是需要配備完善差別數(shù)量的財(cái)務(wù)人員。如果不是企業(yè)規(guī)模較小,業(yè)務(wù)量不是太大,只必須配備一名財(cái)務(wù)人員,那你由會(huì)計(jì)兼任開(kāi)具發(fā)票的工作是可行的;假如企業(yè)規(guī)模較高,業(yè)務(wù)量減小,要不配備多名財(cái)務(wù)人員,那你最好是由拿來(lái)的出納來(lái)開(kāi)具發(fā)票。7. 費(fèi)用成本
企業(yè)在開(kāi)具發(fā)票時(shí),是需要確定到費(fèi)用成本的問(wèn)題。如果不是由會(huì)計(jì)來(lái)開(kāi)具發(fā)票,可是會(huì)計(jì)的工資較高,但是由于會(huì)計(jì)改任多項(xiàng)工作,比起一類(lèi)配備出納的費(fèi)用成本要低一些;要是由出納來(lái)開(kāi)具發(fā)票,可是出納的工資較低,不過(guò)是需要拿來(lái)都會(huì)配備出納,費(fèi)用成本相對(duì)較高。8. 稅務(wù)合規(guī)
開(kāi)具發(fā)票不需要遵守稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,不然很有可能會(huì)遭遇稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但,哪怕會(huì)計(jì)應(yīng)該出納開(kāi)具發(fā)票,都必須擁有一定的稅務(wù)合規(guī)意識(shí)和知識(shí)。企業(yè)必須增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,確保全發(fā)票開(kāi)具的合規(guī)性。會(huì)計(jì)和出納都也可以開(kāi)具發(fā)票,不過(guò)從工作職責(zé)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、責(zé)任承擔(dān)等方面判斷,會(huì)計(jì)更更適合開(kāi)具發(fā)票。但是在人員配備、費(fèi)用成本等方面,需要據(jù)企業(yè)的不好算情況來(lái)參與選擇。即便會(huì)計(jì)肯定出納開(kāi)具發(fā)票,都必須恪守稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,以保證發(fā)票開(kāi)具的合規(guī)性。

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