小單位的會(huì)計(jì)比不上出納(小公司出納勝過(guò)會(huì)計(jì)？)

小單位的會(huì)計(jì)遠(yuǎn)不如出納，這是一個(gè)很有爭(zhēng)議的話題。很多人認(rèn)為，會(huì)計(jì)是小單位中最最重要的角色，只不過(guò)他們必須處理大部分的財(cái)務(wù)事務(wù)�？墒�，我懷疑出納的工作同樣重要的是，甚至于比會(huì)計(jì)越來(lái)越重要的是。在本文中，我將回答我想知道為什么出納比會(huì)計(jì)更加有用。

出納的工作范圍更廣

會(huì)計(jì)的工作范圍主要注意分散在賬目的處理和報(bào)表的編制上。而出納的工作范圍則十分廣泛的，他們必須一次性處理現(xiàn)金、支票、信用卡等其它支付，同時(shí)還是需要管理銀行賬戶、處理賬單其他。因此，出納要具備更加全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

出納需要更高的精度

出納的工作需要更加高的精度，而且他們必須必須保證每一筆交易也是毫無(wú)遺漏的。任何一次錯(cuò)誤都肯定倒致相當(dāng)嚴(yán)重的后果，諸如資金大量流失、客戶投訴等。但，出納不需要太細(xì)心和耐心，同時(shí)還需要具備什么高度的責(zé)任感。

出納需要更強(qiáng)的溝通能力

出納不需要與客戶、供應(yīng)商、銀行等特殊利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。他們要明白地打聽(tīng)一下平均人的需求和要求，因此能在去處理交易時(shí)決定錯(cuò)誤的的決策。但，出納不需要必須具備太強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力。

出納需要更快的反應(yīng)速度

出納需要在短時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)出正確的的決策，所以他們是需要擁有非�？斓姆磻�(yīng)速度。他們必須能夠飛快地如何處理其它交易，同時(shí)還不需要都能夠在直接出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)飛快決定應(yīng)對(duì)方案。所以，出納必須應(yīng)具備更加敏銳的洞察力和快速反應(yīng)的能力。

出納需要更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

出納不需要能夠識(shí)別和管理某些風(fēng)險(xiǎn)，諸如欺詐、盜竊公司、錯(cuò)誤等。他們必須也能制定出最有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，必須保證公司的資金安全。并且，出納是需要具備什么的很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和分析能力。

出納需要更加細(xì)致的工作態(tài)度

出納的工作不需要更加精細(xì)入微，畢竟他們是需要如何處理大量的數(shù)據(jù)和交易。完全沒(méi)有一次疏忽都肯定可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的不可能發(fā)生。并且，出納需要必須具備太細(xì)致的工作態(tài)度和耐心，同時(shí)還要能夠在高壓環(huán)境下冷靜對(duì)待。

出納需要更加靈活的工作

出納的工作是需要非常靈話，因?yàn)樗麄儽仨氹S時(shí)躲避其它突發(fā)情況。他們不需要還能夠不適應(yīng)相同的工作環(huán)境和工作，同時(shí)還是需要能在短時(shí)間內(nèi)做出錯(cuò)誤的的決策。并且，出納不需要應(yīng)具備非常靈巧的工作和應(yīng)變能力。

出納需要更加高效的工作效率

出納的工作要非常高效穩(wěn)定，是因?yàn)樗麄儾恍枰�在短時(shí)間內(nèi)全面處理大量的交易。他們需要能夠飛速地去處理特殊交易，同時(shí)還必須能在再次出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)迅速地表現(xiàn)出防范措施。因此，出納需要擁有非常高效穩(wěn)定的工作效率和時(shí)間管理能力。

出納比會(huì)計(jì)非常有用。雖然會(huì)計(jì)在小單位中也什么角色著重要的是的角色，不過(guò)出納的工作范圍更加廣泛、需要更高的精度、更強(qiáng)大的溝通能力、更快的反應(yīng)速度、更為強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、非常細(xì)致的工作態(tài)度、更加靈活的工作和更加高效的工作效率。因此，小單位中的出納是不可或缺的的角色。