會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)(會(huì)計(jì)審計(jì)與職務(wù)不相容)
會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán),它能幫企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并使之能解決,最有保障企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。但他,會(huì)計(jì)審計(jì)也必然著不相容職務(wù)的問(wèn)題,這給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理給予了一定的風(fēng)險(xiǎn)。下面,我們來(lái)詳細(xì)了解一下會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的問(wèn)題。
什么是會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)?
會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所在為客戶提供給審計(jì)服務(wù)的同時(shí),還兼任該客戶的以外職務(wù),的或會(huì)計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。這種下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所很可能會(huì)而且利益關(guān)系而無(wú)法絕對(duì)客觀、非常公正地進(jìn)行審計(jì)工作,從而可能導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不準(zhǔn)。會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的危害
會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的存在,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)100元以內(nèi)危害:- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能會(huì)因?yàn)槔骊P(guān)系而無(wú)法客觀、公正地進(jìn)行審計(jì)工作,從而導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不準(zhǔn)確。
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能會(huì)因?yàn)榧嫒纹渌殑?wù)而無(wú)法專注于審計(jì)工作,從而導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量下降。
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能會(huì)因?yàn)榧嫒纹渌殑?wù)而泄露客戶的商業(yè)機(jī)密。
會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的類型
會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的類型主要包括以下幾種:
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼任客戶的會(huì)計(jì)工作。
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼任客戶的稅務(wù)顧問(wèn)。
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼任客戶的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼任客戶的內(nèi)部審計(jì)員。
如何避免會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)?
為了避免會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的問(wèn)題,企業(yè)可以采取以下措施:
- 選擇專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,避免選擇兼職其他職務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
- 與會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂明確的合同,規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職責(zé)和義務(wù)。
- 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的法律規(guī)定
我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》第四十六條規(guī)定:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)由遵守職業(yè)道德,不得在審計(jì)、鑒證業(yè)務(wù)之外的業(yè)務(wù)中充當(dāng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)的或那些職務(wù)。”這就必須明確規(guī)定了會(huì)計(jì)審計(jì)不結(jié)合在一起職務(wù)的問(wèn)題。會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)的案例
會(huì)計(jì)審計(jì)不溶合職務(wù)的案例不少見,.例如2017年,某會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢竟調(diào)任客戶的稅務(wù)顧問(wèn)而被證監(jiān)會(huì)處罰,罰款50萬(wàn)元;2018年,某會(huì)計(jì)師事務(wù)所是因?yàn)檗D(zhuǎn)任客戶的內(nèi)部審計(jì)員而被證監(jiān)會(huì)處罰,罰款30萬(wàn)元。會(huì)計(jì)審計(jì)不相容職務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)不重要問(wèn)題,企業(yè)需要選擇專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并只能簽訂必須明確的合同,可以提高內(nèi)部審計(jì),盡量減少會(huì)計(jì)審計(jì)不相互排斥職務(wù)的問(wèn)題。同時(shí),政府也應(yīng)該要加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格一點(diǎn)處罰,安全有保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。






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