會計(jì)現(xiàn)金和出納的區(qū)別_會計(jì)現(xiàn)金與出納的差異

現(xiàn)金是企業(yè)最基本的資產(chǎn)之一，相對于企業(yè)的管理和運(yùn)營極其關(guān)鍵。在企業(yè)中，會計(jì)現(xiàn)金和出納是兩個(gè)非常重要的職位，他們都與現(xiàn)金無關(guān)，只不過他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有不大的不同。下面，我們將祥細(xì)推薦會計(jì)現(xiàn)金和出納的區(qū)別。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的定義

會計(jì)現(xiàn)金是指企業(yè)在手頭上手中掌握的現(xiàn)金和銀行存款，和現(xiàn)金、銀行存款、支票、匯票、信用證等。而出納是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和現(xiàn)金支付的人員，主要職責(zé)是另收、交給你、申請支付現(xiàn)金和辦理銀行業(yè)務(wù)。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的職責(zé)

會計(jì)現(xiàn)金的職責(zé)是記錄信息企業(yè)的現(xiàn)金收支情況，編制現(xiàn)金日記賬、現(xiàn)金銀行存款日記賬、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，和接受現(xiàn)金的核算和監(jiān)督。而出納的職責(zé)是收取、交給我、支付現(xiàn)金和辦理銀行業(yè)務(wù)，和現(xiàn)金的收付、存取、可以兌換、折現(xiàn)、清點(diǎn)、結(jié)算等工作。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的工作環(huán)境

會計(jì)現(xiàn)金的工作環(huán)境一般是在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，需要比較熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和會計(jì)知識。而出納的工作環(huán)境一般是在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的或銀行，必須非常熟練能夠掌握現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)知識。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的工作流程

會計(jì)現(xiàn)金的工作流程一般是：收集到現(xiàn)金收據(jù)、正式編制現(xiàn)金日記賬、核算現(xiàn)金、正式編制現(xiàn)金銀行存款日記賬、編制人員現(xiàn)金流量表等。而出納的工作流程一般是：交納現(xiàn)金、交給我現(xiàn)金、全額支付現(xiàn)金、辦理銀行業(yè)務(wù)等。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的工作重點(diǎn)

會計(jì)現(xiàn)金的工作重點(diǎn)是對企業(yè)的現(xiàn)金流通過監(jiān)督和核算，切實(shí)保障現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。而出納的工作重點(diǎn)是對企業(yè)的現(xiàn)金并且收付和保管，切實(shí)保障現(xiàn)金的安全和流通性。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的工作風(fēng)險(xiǎn)

會計(jì)現(xiàn)金的工作風(fēng)險(xiǎn)要注意是現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，如現(xiàn)金的遺失、偷盜、誤賬等。而出納的工作風(fēng)險(xiǎn)主要注意是現(xiàn)金的安全和流通性，如現(xiàn)金的假幣、假支票、假匯票等。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的工作要求

會計(jì)現(xiàn)金的工作要求是是需要非常熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和會計(jì)知識，應(yīng)具備較穩(wěn)定的分析和判斷能力。而出納的工作要求是要能熟練掌握到現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)知識，必須具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的薪資待遇

會計(jì)現(xiàn)金和出納的薪資待遇一般都比較穩(wěn)定，只不過會計(jì)現(xiàn)金的薪資待遇一般會比出納高一些，畢竟會計(jì)現(xiàn)金要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識和技能。

會計(jì)現(xiàn)金和出納的職業(yè)發(fā)展

會計(jì)現(xiàn)金和出納的職業(yè)發(fā)展都也很開闊，是可以向財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)等方向經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是會計(jì)現(xiàn)金的職業(yè)發(fā)展空間低些更大一些，因?yàn)闀��?jì)現(xiàn)金必須擁有較高的財(cái)務(wù)知識和技能。

會計(jì)現(xiàn)金和出納雖然都與現(xiàn)金無關(guān)，可是他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作流程、工作重點(diǎn)、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作要求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展都是很大的不同。企業(yè)是需要參照自身的需求和實(shí)際情況來你選最合適的人員來兼任這兩個(gè)職位。