培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)該進(jìn)什么會(huì)計(jì)科目(培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目應(yīng)該如何分類？)

培訓(xùn)費(fèi)是企業(yè)在員工培訓(xùn)方面的一項(xiàng)有用支出，對(duì)此企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何能正確的地一次性處理培訓(xùn)班費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目是更是重中之重的。本文將為您推薦培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)該是進(jìn)什么東西會(huì)計(jì)科目，幫您好地管理呀企業(yè)財(cái)務(wù)。

1. 培訓(xùn)費(fèi)的定義

培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為員工需要提供的培訓(xùn)課程所有一種的費(fèi)用，和培訓(xùn)課程的費(fèi)用、培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用等。專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用是企業(yè)為想提高員工技能水平、提高員工綜合素質(zhì)而參與的投資，是企業(yè)的一項(xiàng)不重要支出。

2. 培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在遵循求實(shí)際再一次發(fā)生的原則記入當(dāng)期損益。具體來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)班費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由分別計(jì)入200以內(nèi)會(huì)計(jì)科目：

3. 培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目

（1）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)班費(fèi)用是指企業(yè)為員工可以提供的培訓(xùn)課程所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程的費(fèi)用、培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將培訓(xùn)費(fèi)用能計(jì)入當(dāng)期損益，沖減“管理費(fèi)用”科目。

（2）工資福利費(fèi)用：企業(yè)為員工需要提供培訓(xùn)課程，可能會(huì)要支付員工的培訓(xùn)期間工資、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。這些費(fèi)用應(yīng)在記入當(dāng)期損益，計(jì)入“工資福利費(fèi)用”科目。

（3）固定資產(chǎn)：企業(yè)為員工能提供培訓(xùn)課程，很有可能是需要去購(gòu)買專業(yè)培訓(xùn)設(shè)備、教學(xué)設(shè)備等固定資產(chǎn)。那些固定資產(chǎn)應(yīng)在沖減“固定資產(chǎn)”科目。

（4）無(wú)形資產(chǎn)：企業(yè)為員工提供培訓(xùn)課程，肯定是需要網(wǎng)上購(gòu)買培訓(xùn)課程版權(quán)、培訓(xùn)班軟件等無(wú)形資產(chǎn)。那些個(gè)無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)記入“無(wú)形資產(chǎn)”科目。

4. 培訓(xùn)費(fèi)用的核算方法

企業(yè)在核算培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注意以上幾點(diǎn)：

（1）明確的換算發(fā)生的原則管理費(fèi)用當(dāng)期損益；

（2）相對(duì)于購(gòu)買的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過相關(guān)規(guī)定進(jìn)行攤銷或攤銷；

（3）是對(duì)支付的工資福利費(fèi)用，應(yīng)通過相關(guān)規(guī)定計(jì)提個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5. 培訓(xùn)費(fèi)用的稅務(wù)處理

企業(yè)在計(jì)算所得稅時(shí)，是可以將培訓(xùn)費(fèi)用能計(jì)入成本或費(fèi)用。如果不是將培訓(xùn)費(fèi)用能計(jì)入成本，這個(gè)可以增加企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，進(jìn)而減低企業(yè)的稅負(fù)；如果將培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入費(fèi)用，可以不降低企業(yè)的應(yīng)納增值稅額，使減少企業(yè)的稅負(fù)。

6. 培訓(xùn)費(fèi)用的控制方法

企業(yè)在接受員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注意100元以內(nèi)幾點(diǎn)：

（1）如何制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容明確陪訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）中,選擇合適的培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保全培訓(xùn)效果；

（3）操縱培訓(xùn)費(fèi)用，避免浪費(fèi)和過度上繳；

（4）成立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

7. 培訓(xùn)費(fèi)用的管理軟件

企業(yè)可以不不使用會(huì)計(jì)軟件或ERP系統(tǒng)來(lái)管理培訓(xùn)費(fèi)用。這些軟件可以好處企業(yè)快速、準(zhǔn)確地核算培訓(xùn)費(fèi)用，能提高財(cái)務(wù)管理效率。

8. 培訓(xùn)費(fèi)用的

培訓(xùn)班費(fèi)用是企業(yè)為增加員工技能水平、可以提高員工綜合素質(zhì)而并且的投資，是企業(yè)的一項(xiàng)最重要支出。企業(yè)在全面處理培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)聽從實(shí)際突然發(fā)生的原則記入當(dāng)期損益，錯(cuò)誤的地核算培訓(xùn)費(fèi)用，壓制培訓(xùn)費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)管理效率。