招聘費(fèi)用屬于會(huì)計(jì)科目,招聘費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目

招聘費(fèi)用是企業(yè)在招聘信息新員工時(shí)所不可能發(fā)生的其它費(fèi)用，和廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)、面試費(fèi)、旅費(fèi)、住宿費(fèi)就這些。這些費(fèi)用在會(huì)計(jì)上肯定怎么處理呢？下面我們來(lái)一起探討一下。

招聘費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

招聘費(fèi)用是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，需要在會(huì)計(jì)上接受正確的處理。一般來(lái)說(shuō)，招聘費(fèi)用應(yīng)該要計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中，具體一點(diǎn)的會(huì)計(jì)處理如下：

廣告費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

廣告費(fèi)是企業(yè)在招聘過(guò)程中最常見(jiàn)的一種費(fèi)用，常見(jiàn)是指企業(yè)在各種媒體上登載招聘廣告所再產(chǎn)生的費(fèi)用。在會(huì)計(jì)上，廣告費(fèi)應(yīng)該要管理費(fèi)用管理費(fèi)用中，都屬于期間費(fèi)用，必須在當(dāng)期管理費(fèi)用損益表中。

招聘會(huì)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

招聘會(huì)費(fèi)是企業(yè)可以參加招聘會(huì)所有一種的費(fèi)用，和展位費(fèi)、宣傳費(fèi)、人員交通費(fèi)等。在會(huì)計(jì)上，招聘會(huì)費(fèi)也應(yīng)該是沖減管理費(fèi)用中，不屬于期間費(fèi)用，必須在當(dāng)期管理費(fèi)用損益表中。

面試費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

面試費(fèi)是企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者接受去面試所才能產(chǎn)生的費(fèi)用，以及面試官的工資、面試場(chǎng)地的租金等。在會(huì)計(jì)上，面試費(fèi)也應(yīng)該是記入管理費(fèi)用中，都屬于期間費(fèi)用，要在當(dāng)期計(jì)入損益表中。

旅費(fèi)和住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

假如企業(yè)必須對(duì)應(yīng)聘者并且面試，但是面試地點(diǎn)在的企業(yè)所在城市，這樣的話企業(yè)就不需要申請(qǐng)支付應(yīng)聘者的旅費(fèi)和住宿費(fèi)。在會(huì)計(jì)上，旅費(fèi)和住宿費(fèi)也應(yīng)該要沖減管理費(fèi)用中，屬于期間費(fèi)用，要在當(dāng)期沖減損益表中。

其他招聘費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

除了根據(jù)上述規(guī)定幾種招聘費(fèi)用外，企業(yè)在招聘過(guò)程中還很有可能會(huì)產(chǎn)生別的各種費(fèi)用，比如招聘人才人員的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘人員的簽證費(fèi)用等。這個(gè)費(fèi)用在會(huì)計(jì)上也肯定沖減管理費(fèi)用中，都屬于期間費(fèi)用，必須在當(dāng)期記入損益表中。

招聘費(fèi)用的稅務(wù)處理

除了會(huì)計(jì)處理除了，招聘費(fèi)用在稅務(wù)上也是需要進(jìn)行對(duì)的的處理。一般來(lái)說(shuō)，招聘費(fèi)用這個(gè)可以在企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)時(shí)參與抵扣，最大限度地降低企業(yè)的應(yīng)納稅額。

招聘費(fèi)用是企業(yè)在招聘信息新員工時(shí)必不可少的一部分，正確的會(huì)計(jì)處理這個(gè)可以幫助企業(yè)好地壓縮成本，增加盈利能力。同時(shí)，正確的的稅務(wù)處理也可以不指導(dǎo)企業(yè)降低應(yīng)納稅額，增強(qiáng)稅務(wù)效益。并且，企業(yè)在招聘過(guò)程中一定要注意一點(diǎn)招聘費(fèi)用的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理。