一般來(lái)說(shuō)，公司會(huì)把企業(yè)承擔(dān)的一部分社保匯給員工。提取時(shí)，一般可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬賬戶和其他應(yīng)付款賬戶核算。相關(guān)賬目怎么處理？

公司繳納社會(huì)保障的會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)繳納的社保和公積金

借方：應(yīng)付職工：33，354社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(個(gè)人部分)

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。

2.社保和公積金計(jì)提時(shí)。

借：管理費(fèi)——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(單位部分)

貸款：應(yīng)付職工：33，354社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(單位部分)。

3、企業(yè)發(fā)工資的時(shí)候。

借方：應(yīng)付工資33，354(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)付款：33，354社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(個(gè)人部分)

銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放)

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

什么是其他應(yīng)付款？

其他應(yīng)付款，是指與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的其他單位或個(gè)人的應(yīng)付款和暫收款。實(shí)踐中，企業(yè)租用的固定資產(chǎn)和包裝物的租金、收到的押金、統(tǒng)籌應(yīng)付的養(yǎng)老金、員工未能按期領(lǐng)取的工資等。計(jì)入其他應(yīng)付款，根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目設(shè)置二級(jí)科目。

什么是銀行存款？

銀行存款是存放在銀行的貨幣，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每個(gè)企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)�業(yè)銀行開(kāi)立存款賬戶，用于存取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金除規(guī)定限額內(nèi)的少量現(xiàn)金外，必須存入銀行。