為了激發(fā)員工的工作熱情，公司通常會設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度來獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工。獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣，財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)形式進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。那么，獎(jiǎng)勵(lì)為現(xiàn)金時(shí)，如何進(jìn)行會計(jì)分錄？下面總結(jié)一下關(guān)于優(yōu)秀員工如何現(xiàn)金入賬的會計(jì)知識。可以看看作為參考！

累積時(shí)間：

借：管理費(fèi)用(具體什么部門)

貸款：應(yīng)付職工工資

支付獎(jiǎng)金時(shí)：

借：應(yīng)付款-獎(jiǎng)金

貸款：銀行存款或現(xiàn)金。

先進(jìn)個(gè)人將得到獎(jiǎng)勵(lì)。以現(xiàn)金支付的，按照實(shí)際支付的現(xiàn)金金額入賬。以實(shí)物支付的，按照實(shí)物價(jià)值和購買時(shí)發(fā)票上的金額入賬，計(jì)入應(yīng)付職工工資。二級明細(xì)賬戶可以設(shè)置獎(jiǎng)金。

同時(shí)要注意申報(bào)個(gè)稅，員工獲得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的各類獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、加班獎(jiǎng)金、先進(jìn)獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)金等。將與當(dāng)月的工資薪金所得合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)激勵(lì)員工的一種方式。

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)的會計(jì)處理記入‘應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)’。

根據(jù)稅法規(guī)定，職工福利費(fèi)可以按應(yīng)付工資的14扣除。

員工獎(jiǎng)勵(lì)，不同的企業(yè)，有不同的激勵(lì)方式，一般是現(xiàn)金，或者旅游，股票等等。