看工作服屬于哪種。

1.屬于勞保用品的，可以列為‘管理費用——勞保費用’。

2.如果為了提升公司形象，為員工定制工作服所發(fā)生的費用不屬于勞保費用，不能在039;管理費用-勞保費用039;中列支，而應(yīng)在039;管理費用-福利費039;中列支。

3.屬于福利性質(zhì)的，計入管理費用(或銷售費用)-福利費，或應(yīng)付福利費。

會計教練

公司為員工購買工作服費用的會計分錄如下：

如果你在某商場買發(fā)給員工的衣服作為福利費，

應(yīng)計時間：

借：管理費-職工福利費

貸款：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

支付時間：

借：支付職工工資-職工福利費

貸款：管理費-職工福利費

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

交稅的時候，

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅借：

貸款：銀行存款

2.先購買工作服，然后按需發(fā)放(比如車間工人的衣服)。

購買：時

借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

貸款：銀行存款

收集：時

借：管理費-工裝費

貸款：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

看了以上，我想大家都知道員工工作服的會計科目是什么了吧。員工的工作服進(jìn)入哪些科目主要看是用來做什么的，發(fā)給誰。這篇文章的核心就是上面的，我想大家應(yīng)該都能掌握。此外，如果您有任何問題，歡迎咨詢我們的問答；一個老師。