企業(yè)從企業(yè)賬戶收到生育津貼時(shí)，計(jì)入銀行存款賬戶，向職工支付生育津貼時(shí)，計(jì)入其他應(yīng)付款。相關(guān)會計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

收到生育津貼條目

公司領(lǐng)取生育津貼時(shí)的會計(jì)分錄：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

公司向員工支付生育津貼時(shí)的會計(jì)分錄：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付款項(xiàng)和暫收款，包括經(jīng)營租賃應(yīng)付的固定資產(chǎn)租金和包裝物租金；員工未能按時(shí)收到的工資；收到的存款(如收入包存款等。)等方面。

生育津貼怎么算？

女職工享受的生育津貼，按用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月)除以365(天)，再乘以以下具體產(chǎn)假天數(shù)一次性計(jì)算：女職工生育享受98天產(chǎn)假，遇難產(chǎn)增加15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天；懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。

例如，小美所在單位去年職工月平均工資為人民幣元，她享受了98天產(chǎn)假，因此她的生育津貼為人民幣元=1236598=。

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