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工會慰問金會計分錄

工會慰問金是指工會組織或企業為員工舉辦婚喪喜慶事宜提供的一種形式的慰問福利。根據會計準則，工會慰問金應當計入企業的人員福利費用中，并以適當的方式進行會計分錄。

以下是工會慰問金的會計分錄示例：

1. 當工會決定發放慰問金時：

• 借：人員福利費用（工資和福利支出）
• 貸：應付工會慰問金

2. 當工會向員工支付慰問金時：

• 借：應付工會慰問金
• 貸：現金（或銀行存款）

3. 當員工領取慰問金時：

• 借：慰問金支出（個人福利支出）
• 貸：應付工會慰問金

4. 當員工未領取慰問金導致慰問金剩余時：

• 借：應付工會慰問金
• 貸：遞延收益（或其他相關會計科目，如未分配利潤等）

需要注意的是，具體的會計科目和賬戶可能因不同的公司而有所不同。以上僅為一般性的會計分錄示例，請根據具體情況進行適當調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。