急辭工資怎么做會計分錄,靈活應對工資急辭之際的會計分錄技巧

急辭工資怎么做會計分錄

當員工急需離職并獲得工資結算時，會計部門需要進行相應的會計分錄。以下是急辭工資的會計分錄示例：

假設員工小張急于離職，其應發工資為10000元。

1. 計提待發工資：

借：待發工資（費用類科目）10000

貸：應付工資（負債類科目）10000

2. 計提扣減款項（例如社會保險、個人所得稅）：

借：待發工資（費用類科目）1000

貸：應付社保（負債類科目）500

貸：應付個稅（負債類科目）500

3. 錄入銀行發放工資的實際金額：

借：應付工資（負債類科目）9400

貸：銀行存款（資產類科目）9400

4. 計提后續結算款項（例如年終獎）：

借：待發工資（費用類科目）2000

貸：應付年終獎（負債類科目）2000

以上是一個簡單的急辭工資的會計分錄示例，具體的會計分錄可能會根據公司的具體情況和會計政策而有所不同。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。