計提工資和會計分錄_薪金費用準備和財務記錄

計提工資和會計分錄的詳細說明

計提工資指的是根據(jù)企業(yè)的工資支付政策，根據(jù)員工的實際工作情況和薪資標準，按照一定的周期或者時間規(guī)定，將員工的工資預先列入企業(yè)的負債中。這樣做的目的是確保在工資支付周期到來時，企業(yè)有足夠的資金用于支付員工的工資。

會計分錄是指根據(jù)會計準則，將企業(yè)的經濟業(yè)務以一種特定的格式記錄下來，以便于后續(xù)的會計核算和財務報告。計提工資也需要進行會計分錄，下面是計提工資的典型會計分錄：

借：工資支出 貸：計提工資

以上的會計分錄表示了企業(yè)將工資支出這一費用列入利潤表，同時將計提工資這一負債列入負債表。

舉例回答

以某企業(yè)每月15號為工資支付日為例，假定該企業(yè)每月的工資支出為10,000元。在每個月的1號，企業(yè)需要計提當月工資。

則會計分錄如下：

借：工資支出（成本費用）10,000元 貸：計提工資（負債）10,000元

這樣，企業(yè)在每個月的1號將計提工資列入負債表，表示企業(yè)有10,000元的負債需要在本月15號支付給員工。當?shù)竭_15號時，企業(yè)支付10,000元給員工。

工資支出的會計分錄如下：

借：工資支出（成本費用）10,000元 貸：銀行存款（資產）10,000元

通過以上會計分錄，企業(yè)將工資支出列入利潤表，同時減少了銀行存款。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。