企業(yè)在發(fā)放工資的時候，為了方便員工，會優(yōu)先扣除社保、稅等需要繳納的費用，那么企業(yè)代扣社保的會計分錄怎么做呢？

社會保障代扣代繳的會計分錄

1.付款時：

借方：應(yīng)付職工-社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收款-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

2.繪圖時：

借：管理費-社會保險費(單位部分)

貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位部分)

3.支付工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)收款-社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放)

社保包括什么？

社會保障包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險；社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。社保繳費的規(guī)定各地區(qū)不一樣，基數(shù)是工資總額。因為養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等五大社會保險險種的繳費基數(shù)和賠償基數(shù)都與上一年度在崗職工平均工資掛鉤，平均工資水平的提高會帶來各種社會保險險種的調(diào)整。

代扣所得稅的會計分錄怎么做？

應(yīng)計工資：

借：管理費

貸款：應(yīng)付職工工資

支付工資：

借方：應(yīng)付職工。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

納稅：

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款