這篇關于會計分錄的文章會告訴你如何看待產(chǎn)假會計分錄以及產(chǎn)假工資支付方式對應的會計知識點，希望能幫助會計朋友學習。

1.支付給工廠部門經(jīng)理的生育津貼的分錄是什么？

2.和職工產(chǎn)假期間的工資高于生育津貼。單位領取生育津貼后應如何編制會計分錄？

3.蘇州企業(yè)已從社保局領取生育保險待遇。如何做會計分錄？

4、產(chǎn)假、保險、公積金會計分錄。

5.請問我公司收到了社保局匯來的員工生育津貼。我應該如何為此做一個會計分錄？

6、收到生育津貼的會計分錄

向經(jīng)理支付生育津貼、

會計分錄：

借：管理費-福利費

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

那你不給員工這個后續(xù)津貼嗎？注銷自己以前的工資，借銀行貸款發(fā)員工工資，借負管理費發(fā)員工工資。

產(chǎn)假工資必須支付，這是國家勞動規(guī)定的。社保繳納的生育保險也是職工自己繳納。會計分錄如下：

收到保險金時：

借方：銀行存款

貸：其他應付款-生育保險費。

支付給員工時：

借：其他應付款-生育保險費。

信用：現(xiàn)金

根據(jù)長假天數(shù)，公積金一欄，養(yǎng)老保險一欄，增加報的金額就夠了。

在收到付款后

借方：銀行4萬元。

貸：其他應付款4萬元。

支付給員工時

借；其他應付款40000

信用：手頭現(xiàn)金10000元。

管理費-工資3萬元

1.在收到社保局的付款后，33，360元是從銀行存款中借的，33，360元是從其他應付款——一名員工中借的。2.給員工發(fā)工資后，元是借其他應付款——某員工借現(xiàn)金：元。

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