春節(jié)發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，企業(yè)需要根據(jù)員工所屬的部門進(jìn)行劃分。

春節(jié)期間發(fā)放獎(jiǎng)金，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

借款：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/在建工程/研發(fā)；支出等。

貸款：應(yīng)付工資-工資/獎(jiǎng)金/津貼。

實(shí)際支付獎(jiǎng)金時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資/獎(jiǎng)金/津貼

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。

企業(yè)在春節(jié)期間發(fā)給各部門的獎(jiǎng)金，應(yīng)計(jì)入企業(yè)財(cái)務(wù)中的管理費(fèi)用-工資賬戶。如果獎(jiǎng)金最終留在企業(yè)的部門，沒有實(shí)際發(fā)放給員工，就不能在稅前扣除，也不需要計(jì)算繳納個(gè)稅。如果部門向員工發(fā)放獎(jiǎng)金，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。

春節(jié)期間，獎(jiǎng)金以公司的形式發(fā)放給做出了與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的過度勞動(dòng)的勞動(dòng)者。換句話說，獎(jiǎng)金是勞動(dòng)者創(chuàng)造超出正常勞動(dòng)定額的勞動(dòng)成果時(shí)，為了激勵(lì)員工更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值而給予勞動(dòng)者的物質(zhì)補(bǔ)償獎(jiǎng)金的存在。只要實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)目的就達(dá)到了。能否為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值也是衡量獎(jiǎng)金分配成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

2.職工福利費(fèi)。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.住房公積金。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

6.非貨幣福利。

7.與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金。

8.與獲得員工提供的服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。