企業(yè)發(fā)生的暖氣費支出，可通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費科目核算，相應(yīng)的會計分錄如何編制？

　　繳納暖氣費分錄

　　1、新會計準(zhǔn)則下，單位的暖氣費的會計分錄如下:

　　(1)發(fā)生支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　(2)月末，分配時：

　　借：管理費用-福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時：

　　借：本年利潤

　　貸：管理費用-福利費

　　應(yīng)付職工薪酬的會計核算

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理：

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成應(yīng)付職工薪酬，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記管理費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　銷售人員的職工薪酬，借記銷售費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記在建工程、研發(fā)支出科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　華圖教育

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　　本文標(biāo)簽：　　在公司的日常運作中，為了給員工提供更加舒適的辦公環(huán)境，在冬天的時候一般都會為員工們提供暖氣，抵御寒冷。對于公司暖氣費用支出，該如何做會計分錄？

　　公司暖氣費會計分錄

　　在編制公司的暖氣費的會計分錄時，主要分為以下三個情形：

　　（１）當(dāng)企業(yè)發(fā)生暖氣費這一支出時，應(yīng)當(dāng)編制的會計分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　（２）月末，當(dāng)企業(yè)將這一筆暖氣費分配時，應(yīng)當(dāng)編制的會計分錄如下所示：

　　借：管理費用－－福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費

　　（３）當(dāng)企業(yè)在年末結(jié)轉(zhuǎn)損益時，對于這一筆暖氣費應(yīng)當(dāng)作如下的會計處理：

　　借：本年利潤

　　貸：管理費用－－福利費

　　需要特別注意的是，如果該企業(yè)的規(guī)模較小，提供給員工的暖氣所支出的費用不大時，企業(yè)可以直接將這筆暖氣費用計入“管理費用——暖氣費”。但是對于那些大型企業(yè)，在處理暖氣費時，往往是需要分?jǐn)偟礁鱾�部門的。

　　舉個例子：暖氣如果用來供應(yīng)了管理部門、銷售部門、車間，那么對于管理部門而言計入管理費用，對于銷售部門而言計入銷售費用，對于車間而言計入制造費用。

　　此外，這些費用的二級科目，可以統(tǒng)一記為“暖氣費”。但是，如果企業(yè)采用的是空調(diào)取暖，那么該二級科目可記為“電費”，且仍然需要分?jǐn)偂?/p>
希望本篇文章能夠?qū)φ郎?zhǔn)備參加

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