工資未付的會計分錄怎么寫(未發(fā)薪資的會計分錄如何編制)

工資未付的會計分錄

當(dāng)公司未支付員工的工資時，需要在會計記錄中進行相應(yīng)的分錄。以下是一般情況下工資未付的會計分錄的寫法：

1. 對于員工的工資費用：

借：工資費用

貸：應(yīng)付工資

2. 對于應(yīng)收所得稅及代扣代繳款：

借：應(yīng)收所得稅及代扣代繳款

貸：應(yīng)付工資

這樣的分錄反映了公司承擔(dān)了應(yīng)付工資的義務(wù)，并且應(yīng)收所得稅及代扣代繳款作為一種負(fù)債也同時記錄在賬面上。

舉例回答

假設(shè)某公司月底尚未支付員工當(dāng)月的工資，員工工資總額為100,000元（不考慮所得稅及代扣代繳款），則會計分錄如下：

1. 對于員工的工資費用：

借：工資費用 100,000元

貸：應(yīng)付工資 100,000元

這樣的分錄表示公司需要在工資費用的科目上增加100,000元的借方金額，并且在應(yīng)付工資的科目上增加同樣金額的貸方金額。

2. 對于應(yīng)收所得稅及代扣代繳款：

借：應(yīng)收所得稅及代扣代繳款 20,000元（假設(shè)應(yīng)扣款項為20%）

貸：應(yīng)付工資 20,000元

這樣的分錄反應(yīng)了公司還需要扣除20,000元作為應(yīng)收所得稅及代扣代繳款，并將該款項記錄在應(yīng)收所得稅及代扣代繳款的科目上。

請注意，以上只是一般情況下的工資未付會計分錄寫法，具體企業(yè)的會計處理還需根據(jù)實際情況和會計準(zhǔn)則進行調(diào)整和確認(rèn)。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。