職工薪酬分為貨幣性職工薪酬與非貨幣性職工薪酬，以下為二者會(huì)計(jì)分錄處理：

　　一、貨幣性職工薪酬

　　1、工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　（1）確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　企業(yè)發(fā)生職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　制造(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

　　銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　合同履約成本(履行合同過程中人員薪酬)

　　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

　　在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　（2）支付職工薪酬、扣還各種款項(xiàng)。

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　貸：其他應(yīng)收款(代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)等)

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣的個(gè)人所得稅)

　　銀行存款等(實(shí)際支付給職工的款項(xiàng))

　　2、職工福利費(fèi)

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)成本，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　3、國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

　　企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債，按照受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出、管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　4、短期帶薪缺勤確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤

　　二、非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

　　1、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

　　企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額之和，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　（1）確認(rèn)時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等(公允價(jià)值+銷項(xiàng)稅額)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　（2）實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備(如涉及)

　　貸：

　　2、將外購商品發(fā)放給職工作為福利(進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣)

　　（1）外購商品時(shí)：

　　借：庫存商品(含增值稅)

　　貸：銀行存款等

　　（2）將外購商品實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　管理費(fèi)用

　　在建工程

　　研發(fā)支出等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　同時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：庫存商品(含增值稅)

　　3、企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用

　　應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　同時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：累計(jì)折舊

　　4、企業(yè)將租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用

　　確認(rèn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實(shí)際支付租金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

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