應計工資的會計分錄,應計工資的財務記錄
2024-06-24 09:54:29 發布丨 發布者:學樂佳 丨 閱讀量:1503
內容摘要:應計工資的會計分錄應計工資是指企業按照勞動合同或者勞動法律法規規定,根據員工實際工作情況,計算并應當支付給員工的工資,但尚未支付的部分。根據會計準則,...
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應計工資的會計分錄
應計工資是指企業按照勞動合同或者勞動法律法規規定,根據員工實際工作情況,計算并應當支付給員工的工資,但尚未支付的部分。
根據會計準則,應計工資屬于負債類科目,會計分錄的借貸方向如下:
借:應計工資
貸:應付工資
具體的金額會根據企業實際情況而定,借方的金額應等于當期尚未支付的工資金額,貸方的金額應等于當期應支付的工資金額。
例子:
ABC公司于2022年5月1日與員工甲簽訂勞動合同,約定月工資為10,000元,支付周期為每月30日。截至統計日2022年5月31日,尚未支付給員工甲當月的工資。
根據上述情況,ABC公司需要計提應計工資的會計分錄如下:
借:應計工資 10,000元
貸:應付工資 10,000元
該會計分錄表示,ABC公司應計提10,000元的工資,作為負債,而相應地,應付工資科目也增加了10,000元,準備支付給員工甲。

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