企業在日常經營活動中，為了提高員工的工作積極性，會有一定的福利待遇，那么對于企業的員工餐費，具體應如何寫會計分錄？

　　員工餐費的會計分錄

　　企業一般需要根據具體用途來記賬：

　　1、職工日常加班的餐費支出：

　　員工在日常工作中因工作需要，按照公司規定加班，一般公司給報銷餐費。對于加班的餐費支出，財務人員一般都計入“職工福利費“科目核算。具體會計分錄：

　　收到餐費發票時：

　　借：應付職工薪酬--職工福利費

　　貸：銀行存款/庫存現金等

　　2、公司統一提供午餐支出

　　有的公司會有專門的供餐的單位，給員工統一訂午餐，公司會進行統一結算，供餐單位給公司統一開具餐費發票。做會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--職工福利費

　　貸：銀行存款/庫存現金等

　　3、公司開會議的用餐支出

　　公司組織員工開展工作總結會議等，會議費開支范圍會涉及會議住宿費、伙食費、交通費、文件印刷費等。因此在會計處理上，應該將公司工作會議的用餐支出計入“管理費用-會議費“科目核算。

　　4、職工差旅的用餐支出

　　公司職工外地出差，差旅途中的用餐支出。在會計核算中，財務人員應將職工差旅途中的用餐支出計入“差旅費“科目核算。

　　5、開董事會期間的餐費支出

　　開董事會期間的餐費支出，應該在“管理費用-董事會費“科目核算。

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　主要包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

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　　　　回家過年放了8天假，今天是第6天了，后天就要上班去了，到家里最孤獨的就是我的母親，最辛苦的也是我的母親，最牽掛我的更是我的母親，除了陪伴我沒能幫上母親的忙，包括做年夜飯、準備過年物資等，我很慚愧，看著母親頭上的白發又多了不少，臉上的老年斑也開始增多，我真的很擔心她老人家，其實老婆孩子靠不住，我真想出門時把母親一起帶上，可我目前真的沒有這個能力，心有余而力不足的現實一直在困擾我幾個十年，仔細回想這么些年我都是怎么混成這樣的？一句話：選錯了伴侶，也走錯了路。

　　不過還算好吧！我現在努力還有機會，正確看待當下的處境，化壓力為拼搏的動力，知行合一，今年努力，加油！