以下是工資做會計分錄的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。
工資怎樣做會計分錄
1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費用工資 (生產(chǎn)人員)
管理費用工資 (管理人員)
銷售費用工資 (銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金借:制造費用 (生產(chǎn)人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款住房公積金
3、發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)
4、實際交納借:其他應(yīng)付款養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款住房公積金
應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
如何做計提工資會計分錄
1.短期職工薪酬計提時
對于短期職工薪酬,應(yīng)當按實際發(fā)生的金額確認為負債,并計入當期損益或資產(chǎn)成本。
其中,生產(chǎn)工人的短期職工薪酬應(yīng)記入生產(chǎn)成本,若是采用計件工資,則應(yīng)直接計入有關(guān)產(chǎn)品的成本;若是采用計時工資,對于只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的也直接計入相應(yīng)的產(chǎn)品成本,生產(chǎn)多種產(chǎn)品的應(yīng)該按分配標準分配計入產(chǎn)品成本,
如果是生產(chǎn)車間管
理者,計提工資記入制造費用,
如果是行政部門管理人員,則是管理費用,
如果是銷售部門銷售人員工資計入銷售費用,
若是由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的短期職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
2.發(fā)放時
發(fā)放工資時,應(yīng)按規(guī)定結(jié)算相關(guān)費用
社保會計分錄
應(yīng)付職工薪酬可按"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"、"辭退福利"、"股份支付"等進行明細核算
在我們計提本月工資時分錄為:
1 借:管理費用社保(企業(yè)部分) 銷售費用工資 銷售費用社保(企業(yè)部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬工資 社保(企業(yè)部分)
2 在申報當月社保過后進行賬務(wù)處理分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款社保(個人部分) 貸:銀行存款
3 在下個月或月底發(fā)工資時分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬工資等(根據(jù)上月計提發(fā)放) 貸:其他應(yīng)收款社保(個人部分) 銀行存款
個人借款用工資抵扣怎么做會計分錄
員工借出款項時:
借:應(yīng)收賬款-員工借款
貸:庫存現(xiàn)金
抵扣時:
借:庫存現(xiàn)金(也可以是銀行存款)看是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)卡里了
貸:應(yīng)收賬款-員工借款
做到有借必有貸,借貸數(shù)額等就可以了。
PS:借貸記賬法:是以“借”、“貸”為記賬符號,對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都以相等的金額在兩個或兩個以上有關(guān)賬戶進行記錄的一種復(fù)式記賬法。借貸記賬法是復(fù)式記賬法的一種,通常又全稱為借貸復(fù)式記賬法。它是以“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”為理論依據(jù),以“借”和“貸”為記賬符號,以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則的一種復(fù)式記賬法。 借貸記賬法以“借”、“貸”二字作為記賬符號,并不是“純粹的”、“抽象的”記賬符號,而是具有深刻經(jīng)濟內(nèi)涵的科學(xué)的記賬符號。
“借”和“貸”作為記賬符號,都具有增加和減少的雙重含義!敖琛焙汀百J”何時為增加、何時為減少,必須結(jié)合賬戶的具體性質(zhì)才能準確說明。資產(chǎn)類,費用類是“借”增“貸”減,負債類,所有者權(quán)益類,收入類是“借”減“貸”增。根據(jù)會計等式“資產(chǎn)+費用=負債+所有者權(quán)益+收入”可知,“借”和“貸”這兩個記賬符號對會計等式兩方的會計要素規(guī)定了增減相反的含義。