公司發(fā)給員工的薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

支付給員工的報(bào)酬也應(yīng)計(jì)入其個(gè)人收入。

借：管理費(fèi)-宣傳費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工薪酬

我的公司如何代他人繳納社保？

根據(jù)員工所在部門在工資匯總表中的位置，計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保小時(shí)數(shù)。

借：管理費(fèi)。

銷售費(fèi)用。

制造成本。

生產(chǎn)成本。

在建工程。

借出：支付員工工資-工資。

-社會(huì)保險(xiǎn)。

扣繳個(gè)人繳納的社保時(shí)。

借：支付員工工資-工資。

借：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)。

按照扣除社保等的凈值支付。

借：發(fā)員工工資-薪水。

借：現(xiàn)金。

交社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候。

借：支付員工工資-社會(huì)保險(xiǎn)。

其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)。

貸款：銀行存款/現(xiàn)金。

社會(huì)保障即社會(huì)保險(xiǎn)，是指具有收入再分配功能的非盈利性社會(huì)保障制度，是為了預(yù)防和分擔(dān)老、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，強(qiáng)制大多數(shù)社會(huì)成員參加。

社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中最重要的部分。因此，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)不能脫離社會(huì)保障。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者失業(yè)時(shí)給予必要的專項(xiàng)救助的制度。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整，從而在勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助。社會(huì)保險(xiǎn)為勞動(dòng)者提供基本的生活保障，只要他們符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件。

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