這篇關于會計處理的文章，就和大家聊聊采暖費的會計處理，以及采暖費會計處理對應的會計知識點，希望能幫助會計朋友學習。

1、采暖費應計入哪些科目？

2.單位如何繳納采暖費？

3.公司如何支付取暖費？

4.單位給員工報銷的取暖費應該怎么計提？

5.取暖費這個財務科目怎么走？

6.冬季取暖費的核算怎么處理？

取暖費需要分兩種方式計入科目。

1.企業(yè)給員工發(fā)取暖補貼。

撤軍時的分錄如下

借：管理費(或其他相關科目)——取暖費。

貸款：支付應付員工工資時，分錄如下。

借：應付職工薪酬——福利費。

貸款：銀行存款

2.企業(yè)安裝供暖設備。

小企業(yè)需要小額采暖費時，可直接計入“管理費用——采暖費”。

大企業(yè)處理采暖費時，需要各部門分攤。比如管理部門可以包含管理費用，銷售部門可以包含銷售費用，車間可以包含制造費用。而這些費用的二級科目可以統(tǒng)一記為“取暖費”。

1.《關于簡并增值稅稅率有關政策的通知》(財稅〔2017〕37號)規(guī)定，取消13的增值稅稅率，納稅人銷售或進口農產品(含糧食)、自來水、暖氣、液化石油氣、天然氣、食用植物油、空調、熱水、燃氣、居民用煤制品、食用鹽、農機、飼料、農藥、農膜、化肥、沼氣等。

2.《關于印發(fā)〈增值稅部分貨物征稅范圍注釋〉的通知》(國稅發(fā)〔1993〕151號)規(guī)定，供熱熱水是指用各種燃料和電能加熱水所產生的氣體和熱水，以及開發(fā)自然熱能，如開發(fā)地熱資源或利用太陽能產生的供熱、熱氣和熱水�？梢钥闯�，采暖費增值稅稅率為11。

3.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。冬季取暖費和防暑降溫費是與就業(yè)或雇傭有關的收入，應納入工資、薪金的收入范圍。按照國家或省地方政府規(guī)定的比例存入銀行個人賬戶的下列專項資金或資金的利息收入，免征個人所得稅：A住房公積金；b醫(yī)療保險費；基本養(yǎng)老保險；失業(yè)保險。

取暖費用于職工住宿和辦公的，分別計入管理費用——職工福利費和辦公費。分錄如下：

1.付款時

借：應付款-員工福利

貸項：庫存現金

2.應計時間

借：管理費用-福利費

貸款：應付職工薪酬-職工福利

擴展數據

供暖建筑面積是指單元門內不包括公共樓梯間和開放式陽臺的建筑面積，其中原封閉式陽臺面積按一半計算。

供暖建筑面積可按以下方式計算：

1.以建筑竣工圖為準，圖上標注的建筑面積(不含公攤面積)為采暖建筑面積。

2.如果沒有舊房的竣工圖作為依據，可以用使用面積(公產書上的出租面積)乘以系數https://www.zhucesz.com/來計算供暖建筑面積，該系數是根據各種房屋的房型和結構測量得到的平均值。如雙方有爭議，以現場測量為準。兩戶之間的共用墻體，測量到墻體中心線，外墻測量到外皮。

復式公寓的房屋也按上述標準收費，上坡頂部低于https://www.zhucesz.com/米的空間安裝暖氣片的按70收費，無暖氣片的按50收費。超高特價房，高度超過https://www.zhucesz.com/米的，每增加https://www.zhucesz.com/米，采暖費增加10。

-取暖費

會計師分錄

借；管理費和加班

小企業(yè)需要繳納采暖費時，可直接計入“——采暖費管理費”。會計分錄：借：管理費——采暖費，貸：銀行存款。

一般不需要計提，做賬務處理時有兩種處理方式：

首先是處理福利費。實際發(fā)生費用時，員工所在部門計入所有成本項目，明細計入福利費。

二是處理員工薪酬問題。按實際發(fā)生額作為生產成本，計入管理費用，明細計入應付職工薪酬。

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會計上為什么要計提？

應計意味著計算和提取。一般來說，就是把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的費用計算出來計入費用，按照規(guī)定的比例乘以規(guī)定的基數計算提取出來計入某一科目。計提也是指將一個規(guī)定的基數(如支付的法定職工工資)乘以一個規(guī)定的比例(如應付福利費是國家規(guī)定的工資的14)，用這個方法計算的應付福利費的過程就是應該提取的過程，計入應付福利費就是后一句的解釋。因此，權責發(fā)生制是會計實務最基本的操作，任何企業(yè)或機構都需要執(zhí)行會計程序。

結轉，或期末結轉，是指在期末將一個賬戶的余額或差額轉入另一個賬戶。這里涉及到兩個賬戶，前者是轉出賬戶，后者是轉入賬戶。一般來說，結轉之后，轉出賬戶就沒有余額了。

核銷就是把原來轉到本科目的轉回來。

應計函數

1.在權責發(fā)生制的前提下，預先計入一些已經發(fā)生但尚未實際支付的費用。

2.按照制度規(guī)定計算提取相關(留存、減值)準備金。

3.預計一些應付賬款。

4.其他符合會計制度的預計項目。

應計機會

1.在權責發(fā)生制的前提下，預先計入一些已經發(fā)生但尚未實際支付的費用。

2.按照制度規(guī)定計算提取相關(留存、減值)準備金。

3.預計一些應付賬款。

4.其他符合會計制度的預計項目。

！會計人員核算采暖費，可分為兩種情況：

1、企業(yè)為需要取暖的職工提供現金或實物補貼，并在記賬時記入“應付職工”賬戶；

2、企業(yè)自備供熱設備，核算計入“管理費”科目。

1.分錄，是一名會計，他給員工發(fā)取暖補貼。

累積時間：

借：管理費用/銷售費用/制造費用——取暖費

貸：應付職工薪酬-福利費。

付款時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸款：銀行存款/庫存現金等。

2.企業(yè)安裝供暖設備

小企業(yè)需要小額采暖費時，可直接計入“管理費用——采暖費”。對于規(guī)模較大的企業(yè)，在處理采暖費時，需要各部門分攤。比如管理部門可以納入管理費用的核算；銷售部門可以包括在銷售費用賬戶中。這些費用的二級科目統(tǒng)一記為“采暖費”。

冬季取暖費計提時，會計處理為，

借：生產成本，

制造成本，

銷售費用，

管理費等科目、

貸：應付職工薪酬-福利費。

冬季取暖費實際支付時，會計處理為，

借：應付職工薪酬-福利費，

貸：銀行存款等科目。

采暖費和取暖費的會計處理介紹到此結束。不知道大家有沒有找到自己需要的賬務處理技巧？如果你想了解更多關于會計處理的文章，記得關注這個網站。