結(jié)轉(zhuǎn)員工艱苦條件津貼會(huì)計(jì)分錄

職工辛苦費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)-福利費(fèi)，具體分錄如下：

在撤出時(shí)，

借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸款：支付職工薪酬-職工福利費(fèi)

發(fā)行時(shí)

借：支付員工工資——員工福利基金

貸款：銀行存款

結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借：本年利潤(rùn)

貸款：管理費(fèi)-福利費(fèi)

職工生活困難補(bǔ)助是職工集體福利的重要組成部分。勞動(dòng)者在生活上遇到困難時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予定期補(bǔ)助或臨時(shí)補(bǔ)助。所需資金從職工福利基金中支出。

如何處理員工在會(huì)計(jì)分錄？的返程補(bǔ)貼

單位支付給職工的補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，會(huì)計(jì)分錄為：

借：發(fā)員工工資。

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。

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