月獎(jiǎng)金是指無(wú)住所的個(gè)人一次性獲得的幾個(gè)月的工資薪金收入(包括年終獎(jiǎng))、年終加薪、分紅等。不包括每月固定獎(jiǎng)金和幾個(gè)月的一次性工資。股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)、股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)激勵(lì)以及因認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券而從用人單位獲得的其他折扣或補(bǔ)貼。月度獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)屬于工資薪金。無(wú)住所的個(gè)人，應(yīng)按照工資薪金判定規(guī)則劃分境內(nèi)外收入。針對(duì)數(shù)月獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)的特殊情況，《公告》在工資、薪金所得發(fā)生地確定規(guī)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了規(guī)定：一是個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)履行職務(wù)或者履行職責(zé)取得的無(wú)住所的數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)所得，如果屬于在境外工作取得的所得，仍為境外工資、薪金所得。二是無(wú)住所的個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)停止履行合同或履行職務(wù)并出境后，獲得幾個(gè)月屬于其在中國(guó)境內(nèi)工作期間的獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)收入，仍為在中國(guó)境內(nèi)的收入。三是無(wú)住所個(gè)人在一個(gè)月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多個(gè)月度獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)，且月度獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)分別屬于不同期間的，按照每個(gè)月度獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)的歸屬期間分別計(jì)算每個(gè)月度獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)的收入，然后累加計(jì)算每個(gè)月度獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)當(dāng)月的收入。需要注意的是，高管每月獲得的獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)，按照高管薪酬和工資收入的規(guī)則，分為境內(nèi)收入和境外收入。比如A老師是一個(gè)沒(méi)有住所的個(gè)人。2020年1月，A老師獲得2019年第四季度(公歷92天)獎(jiǎng)金和全年獎(jiǎng)金。假設(shè)A老師獲得季度獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)46個(gè)工作日；獲得年獎(jiǎng)金50萬(wàn)，對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)73個(gè)工作日。這兩筆獎(jiǎng)金分別由國(guó)內(nèi)公司和海外公司各支付一半。(不考慮稅收協(xié)定)2020年，A老師在中國(guó)居住不超過(guò)90天，屬于非居民個(gè)人。A老師只計(jì)算了在中國(guó)支付的國(guó)內(nèi)所得在中國(guó)的應(yīng)稅所得。A老師當(dāng)月領(lǐng)取幾個(gè)月獎(jiǎng)金后在中國(guó)的應(yīng)稅所得為：