養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其目的是保障老年人的基本需求。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄1。借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)2。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資(應(yīng)付金額)貸：其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)和庫存現(xiàn)金(已付金額)3。繳費(fèi)時(shí)：借：應(yīng)付職工工資-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)和其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)，借銀行存款養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在被解除勞動(dòng)義務(wù)時(shí)達(dá)到勞動(dòng)年齡的高傻界限，或因年老而退出工作崗位的問題而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。應(yīng)付職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；職工福利基金；非貨幣福利；與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償?shù)取３呈蠎?yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債，應(yīng)付職工薪酬的借款方向是減少借方，增加貸方。借方為實(shí)際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付而未支付的職工薪酬。其他應(yīng)收款的核算有哪些？其他應(yīng)收賬款核算如下：各種應(yīng)收賠款和罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)意外損失應(yīng)向相關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠償?shù)取Ｗ赓U套餐的應(yīng)收租金；應(yīng)向員工收取的各種預(yù)付款，如為員工支付的水電費(fèi)、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、租賃費(fèi)等。交押金，比如租包交的押金；其他應(yīng)收款和暫付款。