雇主為雇員支付稅款實際上是雇員取得了一項應稅收益，必須在計算雇員的納稅義務時對此項收益加以考慮，即它應被視為雇員工薪收入的一部分，計算時應先把不含稅的所得額轉化為含稅所得額。

那么，全年一次性獎金的個稅到底該如何計算、申報呢？那么，全年一次性獎金的個稅到底該如何計算、申報呢？應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數打開“金稅三期個人所得稅扣繳系統”，點開“報表填寫”，“扣繳所得稅報告表”，顯示一系列的“工資薪金”申報表，選擇“全年一次性獎金收入”申報表，“填寫”即可。

一、在華的外籍人員取得的各項獎金的計稅方法（一）在華外籍人員取得的全年一次性獎金的計稅方法在華外籍人員取得的全年一次性獎金具體的計稅方法取決于其是否為居民納稅人：二、在境內無住所的外籍人員取得的工資薪金的計稅方法四、對外籍高層管理人員個人所得稅的特殊規定

地稅部門相關負責人表示，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：會計處理上：獎金計入應付職工薪酬。三、舉辦活動發放的現金獎勵，入賬時憑支付單，本人簽字。五、如果是企業收到的政府或者其他組織單位的獎金，要計入營業外收入：

解答：根據《關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》的規定：（一）對個體工商戶業主、個人獨資企業和合伙企業自然人投資者、企事業單位承包承租經營者2018年第四