注冊會計師過剩-會計師行業人才過剩，注冊會計師面臨就業困境

近年來，注冊會計師的數量呈出快速增長的趨勢，但他，伴隨著經濟的不斷發展和市場的不斷變化，注冊會計師的供大于需現象也越加肯定。這一現象不僅對注冊會計師行業導致了龐大無比的沖擊，也對這座社會經濟給予了正常的影響。本文將從多個角度分析注冊會計師過剩的原因和影響，并給出相應的解決方案。

一、過度招生導致注冊會計師過剩

近年來，替去追求更高的收益和非常大的規模，一些培訓機構和高校在注冊會計師招生方面過度去追求數量，會造成注冊會計師的數量迅速地會增長。這個現象不僅僅讓注冊會計師的質量難以保證，也倒致了注冊會計師的過剩。

二、注冊會計師行業競爭激烈

不斷注冊會計師數量的不時減少，注冊會計師行業的競爭也越發兇猛。在情況下，很多注冊會計師未必能可以找到工作，或是不能給予低薪的工作。這不僅僅對注冊會計師本人倒致了困擾，也對這座行業倒致了正常的影響。

三、注冊會計師質量難以保證

導致注冊會計師數量的過剩，一些培訓機構和高校替追求數量，并不一定忽略了注冊會計師的質量問題。這會造成了注冊會計師的質量難以保證，以至于注冊會計師行業的信譽是被了影響。

四、注冊會計師行業的職業前景不明朗

因此注冊會計師數量的供大于求，很多注冊會計師難以可以找到工作，或是只有接受低薪的工作。這以至于注冊會計師行業的職業前景變的不明朗，很多人開始我懷疑注冊會計師是否是我還是一個有前途的職業。

五、注冊會計師行業的發展受到限制

導致注冊會計師數量的過剩，注冊會計師行業的發展給予了限制。很多注冊會計師無法能找到工作，或者沒有辦法進行低薪的工作，這讓注冊會計師行業的構造發展是被了影響。

六、解決注冊會計師過剩的方案

目的是可以解決注冊會計師供大于求的問題，我們這個可以從200以內幾個方面從哪里開始：

1.加強對注冊會計師外省招生的管理，避免過度招生。

2.結合對注冊會計師質量的監管，能保證注冊會計師的質量。

3.起到對注冊會計師行業的引導，鼓勵注冊會計師從事那些相關職業。

4.加強對注冊會計師行業的發展規劃，進一步促進注冊會計師行業的健康最好發展。

七、

注冊會計師嚴重過剩是一個嚴重的問題，它不僅對注冊會計師行業照成了那巨大的沖擊，也對雷鳴社會經濟給予了松動影響。我們應該是采取管用的措施，解決這一問題，可促進注冊會計師行業的是健康發展。

八、參考文獻

1.《注冊會計師行業現狀及發展趨勢分析》

2.《注冊會計師行業的發展現狀與對策研究》

3.《淺析注冊會計師行業的現狀及發展趨勢》