公司計提報酬時，應(yīng)按照員工地方部分計入對應(yīng)的科目核算。計提報酬時，怎樣做會計分錄？

　　公司計提報酬分錄

　　計提報酬時：

　　借：消費成本(工人為資)

　　       創(chuàng)造用度(小組管理人與和扶助職員報酬)

　　       管理用度(管理職員報酬)

　　      出賣用度(出賣職員報酬)

　      　貸：草率員工薪酬—報酬

　　員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢的酬報以及其余關(guān)系開銷。

　　(一)員工報酬、獎金、補助和補助;

　　(二)員工利益費;

　　(三)調(diào)理保障費、養(yǎng)老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養(yǎng)保障費等社會保障費;

　　(四)住宅公共積累;

　　(五)農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費;

　　(六)非錢幣性利益。

　　(七)因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累;

　　(八)其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。

　　草率員工薪酬的賬務(wù)處置

　　草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬。草率員工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。

　　企業(yè)依照相關(guān)規(guī)則向員工付出報酬、獎金、補助等，借記"草率員工薪酬"，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。

　　企業(yè)從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記本科目，貸記“其余應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅”等科目。

　　企業(yè)向員工付出員工利益費，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”科目。

　　企業(yè)付出農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)用度于農(nóng)會運作和員工培養(yǎng)和訓(xùn)練，借記本科目，貸記“銀行入款”等科目。

　　企業(yè)依照國度相關(guān)規(guī)則交納社會保障費和住宅公共積累，借記本科目，貸記“銀行入款”科目。

　　企業(yè)因廢除與員工的處事聯(lián)系向員工賦予的積累，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。