培訓費記會計分錄(會計分錄：如何記賬培訓費？)

培訓費是企業在人力資源管理中必不可免的一項開支，而記賬處理也企業財務管理中必不可少的一環。本文將為大家詳細介紹該如何真確記會計分錄處理培訓費，好處企業要好地管理財務。

什么是培訓費？

培訓費是企業是為想提高員工技能、知識和素質而支付的費用，以及陪訓費用、差旅費、住宿費、餐費等。培訓費的支付有兩種，一種是企業無法參與專業培訓，另一種是向培訓機構申請支付培訓費用。

培訓費的會計處理

培訓費的會計處理不需要據實際情況接受分類處理，一般分為兩種情況：

企業自行組織培訓

企業無法內部培訓，必須將培訓費用分攤到各個部門或項目中，記賬時需要遵循200元以內去處理：

借：管理費用或其他業務成本

貸：銀行存款或現金

向培訓機構支付培訓費用

向培訓機構直接支付培訓費用，要將培訓費用然后記入管理費用中，記賬時不需要按照100元以內處理：

借：管理費用或其他業務成本

貸：應付賬款或銀行存款

培訓費的稅務處理

培訓費的稅務如何處理是需要依據什么求實際情況進行分類處理，一般分為兩種情況：

企業自行組織培訓

企業讓其組織后培訓，要將培訓費用分攤到各個部門或項目中，記賬時要按照以上去處理：

借：管理費用或兩項業務成本

貸：銀行存款或現金

向培訓機構支付培訓費用

向培訓機構申請支付培訓費用，不需要將培訓費用再記入管理費用中，記賬時是需要聽從100元以內如何處理：

借：管理費用或其它業務成本

貸：應付賬款或銀行存款

培訓費的憑證

培訓費的憑證不需要除開200元以內內容：

1.培訓費用明細

2.支付憑證（銀行轉賬憑證或現金收據）

3.培訓計劃和培訓人員名單

4.陪訓費用的批準文件

培訓費的核算

培訓費的核算要根據求實際情況通過分類處理，一般分為兩種情況：

企業自行組織培訓

企業無法組織培訓，必須將培訓費用分攤到各個部門或項目中，核算時不需要遵循以下如何處理：

1.據培訓計劃和培訓人員名單判斷培訓費用的分攤比例

2.依據分攤比例可以計算各個部門或項目的培訓費用

3.據計算結果通過核算處理

向培訓機構支付培訓費用

向培訓機構怎么支付培訓費用，是需要將培訓費用真接計入管理費用中，核算時必須通過200以內如何處理：

1.根據培訓費用明細考慮專業培訓費用的核算項目

2.根據核算項目進行核算處理

正確處理培訓費的會計分錄是企業財務管理中不可少的一環，只希望本文能夠解決大家好地管理的管理財務，提高企業效益。