住宅公共積累指的是企工作單元給職工交納的長久住宅儲金。那么財務職員該當怎樣體例住宅公共積累會計分錄？

　　住宅公共積累會計分錄

　　計提時

　　借：消費成本/創造用度/管理用度/出賣用度/在建筑工程程/研制開銷等

　　       貸：草率員工薪酬——住宅公共積累（單元承擔）

　　從報酬代扣代繳：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　       貸：其余草率款——住宅公共積累（部分承擔）

　　其余草率款屬于負債科目。該科目是用來核算企業草率、暫收其余單元或部分的金錢，如草率租入固定資產和包裝物的房錢，惠存保護金、草率、暫收單元、部分金錢等。

　　交納住宅公共積累時：

　　借：草率員工薪酬——住宅公共積累（單元承擔）

　　       其余草率款——住宅公共積累（部分承擔）

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬會計科目的核算

　　“草率員工薪酬”科目囊括“報酬”“獎金”“補助和補助”“員工利益費”“非錢幣性利益”“社會保障費”“住宅公共積累”“農會經費和員工培養經費”“帶薪缺勤”“成本瓜分安置”“設定提存安置”“免職利益”等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。

　　1、本科目核算企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。

　　2、本科目該當依照“報酬,獎金,補助,補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經費”、“員工培養經費”、“廢除員工處事聯系積累”、"非錢幣性利益"、其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷等草率員工薪酬名目舉行明細核算。